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并不是由聯(lián)盟骨干企業(yè)共同出資建立，而是主要由董事長劉豐盛等少數(shù)幾個人出資。
特格爾的一位服務(wù)人員也證實(shí)，特格爾主要產(chǎn)品都貼“特格爾”品牌標(biāo)志。
“不管如何
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了，如今的她，重新煥發(fā)了朝氣，還成為了歌舞隊的骨干……
退養(yǎng)職工何某，由于退離了工作崗位，又沒有什么明確的興趣愛好，
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個專業(yè)小組，多次召開“零點(diǎn)行動”專題會議，進(jìn)行周密部署與具體安排。此外，結(jié)合銷區(qū)具體情況，企業(yè)選調(diào)了各部門骨干組成卷煙發(fā)貨押運(yùn)和碼段配送人員奔赴
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的問題。從這點(diǎn)意義來說，原料部門面臨的壓力很大。
“一個嶄新的超級品牌時代來臨……計劃、市場、煙葉等資源都將在'532’戰(zhàn)略的指揮棒下，一一配套到少數(shù)幾個重點(diǎn)骨干
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;副經(jīng)理分別任副組長、縣局中層干部為骨干的價格維護(hù)小組。要求充分發(fā)揮全縣90個誠信小組作用，迅速開展工作宣傳和價格維護(hù)行動。按時“三增”工作計劃安排表，加強(qiáng)對價格維護(hù)流程
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;到2015年1月1日起生產(chǎn)的盒標(biāo)焦油量不超過10mg/支；卷煙危害性指數(shù)到2012年降至9.5以下、2015年降至9.0以下；重點(diǎn)骨干品牌都要有3個以上規(guī)格的焦油量在
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;就連鄉(xiāng)政府也對該鄉(xiāng)的烤煙生產(chǎn)失去了信心，烤煙生產(chǎn)發(fā)展困難重重。但縣公司考慮到龍山鄉(xiāng)的地理優(yōu)勢及烤煙發(fā)展?jié)摿?#xff0c;并沒用輕易放棄，而是調(diào)集技術(shù)骨干，
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）中心、中國煙草育種研究（南方）中心為龍頭，以國家煙草栽培生理生化研究基地，中國煙草西南、東南、中南、東北農(nóng)業(yè)試驗(yàn)站和白肋煙試驗(yàn)站為骨干的煙草
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的社員，他以5畝土地入股，種植烤煙，每年的烤煙收益在四五千元，另有四千多元的分紅。他本人是合作社烘烤方面的技術(shù)骨干，烘烤期間
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，要實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”原料保障上水平是前提和基礎(chǔ)。推動原料保障上水平就是要以滿足全國性重點(diǎn)骨干品牌發(fā)展需求為導(dǎo)向，通過貫徹工業(yè)“主動參與、深度介入”方針，
