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成績結(jié)果納入員工績效考核。
二是市場監(jiān)管精細化。堅持“忠于使命，法理并重”的專賣執(zhí)法理念，通過“四定”規(guī)范專賣執(zhí)法行為，即定執(zhí)法標準、定管理制度、定服務范圍、定
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都費盡了心思，可隨著時間推移，員工們并不買賬，他們會把這類企業(yè)文化建設項目視為表面文章，那些精心炮制出的那些使命、愿景、價值觀、規(guī)章制度
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都是上天賦予的使命，無論干什么工作，都應該做到最好。任何成績的取得都不是偶然的，我們每一個人都應該像龍渤文這樣，在崗位上抓緊學習、認真思考、扎實
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益制造鏈打造，持續(xù)提升“1+3”品牌品質(zhì)，努力踐行“做中國人自己最好的卷煙”的使命；通過精準營銷鏈打造，持續(xù)提升“消費需求—技術(shù)研發(fā)
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的關(guān)鍵時期，煙草作為四川的支柱產(chǎn)業(yè)，在全省經(jīng)濟建設中具有重要的支撐作用。奮戰(zhàn)在全省煙草戰(zhàn)線的同志們?nèi)蝿掌D巨、使命光榮。希望大家深入貫徹省第十次黨代會精神，
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，飛速前進，駛向燦爛輝煌的美好明天，共同為樂山煙草肩負的光榮而艱巨的使命增光添彩！
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，明確肩負的重要責任，增強做好工作的使命感。對此，筆者認為，基層單位貫徹落實會議精神至少要做好“三個一”：一是要改變一個觀念。即要
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搬到柜臺。建國前“中國人吸中國煙”的廣告語激發(fā)了眾多炎黃子孫的愛國之心。開放后的中國仍然面臨著打擊走私、振興國煙的使命。我們要向零售店從業(yè)人員介紹卷煙生產(chǎn)廠家的企業(yè)、產(chǎn)品情況，尤其要精心
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，是實現(xiàn)保山煙草持續(xù)健康發(fā)展的本質(zhì)要求。全系統(tǒng)要切實增強企業(yè)文化建設的責任感和使命感，認真按照省局（公司）的部署要求，抓好“四個
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、主動性和創(chuàng)造性作為創(chuàng)新管理工作的出發(fā)點，以持續(xù)改進的理念、創(chuàng)新的手段不斷夯實和提升基礎(chǔ)管理水平，以扎實的基礎(chǔ)管理促進創(chuàng)新，不斷培養(yǎng)員工追求卓越的使命感和責任感
