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“三講”我們應(yīng)該講什么呢？三講是辯證的統(tǒng)一，三者相互相成，互為一體，講責(zé)任即要有強(qiáng)烈的責(zé)任主題思想，也包含講奉獻(xiàn)
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聲音，認(rèn)清卷煙營銷中的難題雜癥，集中精力化解，構(gòu)建公平競爭、和諧穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的卷煙市場。全面貫徹落實國家局“135”工作法，形成前、中、后臺相互
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管好自己的人，辦好自己的事，做到相互支持和理解，抓好專賣各項工作措施的落實，切實為“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營工作有序推進(jìn)保駕護(hù)航。
會上，
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，步伐能否一致，這是我們所憂慮的事實，企業(yè)的效益與我們的利益是成為正比。產(chǎn)品的市場占有率是我們生存的血脈，是我們追逐時代的動向。產(chǎn)品的質(zhì)量是企業(yè)與員工相互
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的客戶經(jīng)理收入中囊中，其中一等獎的桂冠被客戶經(jīng)理翟長永摘取。
此次活動，加強(qiáng)了客戶經(jīng)理間的相互交流和學(xué)習(xí)，促進(jìn)卷煙零售客戶之間的溝通與團(tuán)隊協(xié)作精神
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;2009年10月，被告人徐有紅、唐振宇和狄仁榮（均另案處理）相互糾集，合伙從福建省云霄縣人施勇輝及張妙蓮夫婦處購進(jìn)非法生產(chǎn)的假冒偽劣卷煙后銷售
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制度，同時加大了管理制度的宣貫、培訓(xùn)力度，通過自行編制《項目管理指導(dǎo)手冊》并多次分層次對投資管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，探索建立項目全過程管理與全方位監(jiān)管的相互制衡機(jī)制
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的企業(yè)文化各有特點，各有優(yōu)勢，希望通過深入地學(xué)習(xí)交流，相互借鑒，深入探索，進(jìn)一步豐富文化內(nèi)涵，促進(jìn)各自的文化建設(shè)再上
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完成品牌發(fā)展目標(biāo)和年度工作目標(biāo)的新形勢下舉辦的，培訓(xùn)是一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機(jī)會，也是一個相互交流的平臺，更是一次提高職業(yè)素養(yǎng)的集訓(xùn)。要求大家通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，
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了充分準(zhǔn)備。
井岡山卷煙廠
井岡山卷煙廠的“金圣志愿者”懷著喜悅、激動的心情相互奔走相告，并積極報名參加了“金圣·黑老虎”雙低系列產(chǎn)品上市前期預(yù)熱宣傳活動，向廣大卷煙經(jīng)銷
