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  • 創(chuàng)新驅動品質革命

    人為本，實行人性化管理，發(fā)揮人的潛能，調動人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，把企業(yè)組織管理與職工民主管理結合起來，使企業(yè)永葆青春和活力。 　　煙草企業(yè)

  • 淺談災后如何搞好煙葉烘烤

    ”。做法是：包片煙技員對片區(qū)適熟煙葉進行采烤量摸底，引導本村本屯戶間關系好、有互助合作意向的幾戶或十幾戶煙農按照自愿互利原則聯(lián)合起來合作拼烤。民主推選懂技術、辦事公道、有威信

  • 淺析如何提升企業(yè)管理能力創(chuàng)業(yè)績

    ;管好言行，抓早抓小，確保穩(wěn)定發(fā)展，維護行業(yè)良好形象。深入落實行業(yè)“應招盡招”、“真招實招”和“辦事公開民主管理”三個保障機制文件，提升制度體系

  • 如何構建基層煙站預防腐敗長效機制

    ;溝通的黑箱化又為不規(guī)范行為提供了滋生的土壤。在人治化管理的基層煙葉站，辦事民主公開程度、工作透明度還是不太高，從煙葉種植計劃分解到戶合同約定面積、商品化育苗收費標準及供苗情

  • 難忘的2015年

    工會下發(fā)《漢中卷煙廠辦事公開民主管理工作規(guī)范》（2015年修訂版）。7月2日，參加“助力好貓夢，書香伴我行”讀書征文活動，給

  • 淺談煙草專業(yè)合作社“成員賬戶”管理（圖）

    機制。 　　完善合作社內部治理機制。要杜絕合作社出現(xiàn)“一權獨大”的問題，就需要對合作社的治理機制加以完善。首先，應加強民主管理。在合作社的日常經營管理中，要提高各項決策

  • 煙草企業(yè)基層黨委如何落實黨風廉政主體責任

    ，對招標采購過程中發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范行為及時進行了制止和糾正。加強民主監(jiān)督管理。嚴格按照公開環(huán)節(jié)、公開內容、公開時限等要求對基層企業(yè)公開目錄體系涉及事項按規(guī)定在適當范圍內公開。加強內部審計監(jiān)督

  • 旺季服務莫打折

    ，更是黨員干部最起碼的官德要求。是對市民知情權、話語權、參與權和監(jiān)督權的尊重，彰顯了民主執(zhí)政的核心與根本。 　　老煙斗：電視問政無非是在作秀，這透視

  • 探索破解“再監(jiān)督再檢查”轉型難題

    完善辦事公開民主管理制度，相關職能部門按要求向紀檢監(jiān)察部門公開或提供、報送日常工作的相關文件、報表、資料，紀檢監(jiān)察部門負責疏理、分析和研判，有針對性地發(fā)現(xiàn)

  • 望福村的彩虹水窖

    ，作為一名煙草人的幸福感油然而生。 　　景東縣安定鄉(xiāng)望福村李主任是這里一戶普通煙農，種植烤煙是這里村民主要的經濟來源。自1993年起，李主任一家便已經開始在村里