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出手訂購了四五十箱。沒想到，這種洋河酒賣得卻一點兒都沒有我心里盤算的那樣一帆風(fēng)順。有幾位周圍比較熟悉的居民在我的推薦了，買了幾瓶回去，但他們卻再
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，以“四要”作風(fēng)為要求，對員工要經(jīng)常進(jìn)行愛崗敬業(yè)教育，大力宣揚優(yōu)秀員工典型，使員工有一種榮譽感，引導(dǎo)大家深刻認(rèn)識企業(yè)員工的每個崗位都是熟悉
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;一上崗，市局錢經(jīng)理就指定業(yè)務(wù)骨干幫助我們熟悉業(yè)務(wù)知識，還為我們訂閱報刊、雜志，鼓勵我們勤動筆、勤寫稿。并定期召開會議進(jìn)行交流，會中，
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開始了她的卷煙練習(xí)課程，她用劣質(zhì)煙葉一遍又一遍地熟悉卷煙步驟。
“我想盡快學(xué)會卷煙，然后賺錢給我的媽媽?！卑⒗麃喺f。
比迪煙生產(chǎn)商多按每千支1美元付款給中間人或者
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重演。當(dāng)然，如果有閑暇的時候，斗師也會拿起這些半成品，把它做成一把實用性強的斗，自己抽或者送給熟悉的親友。畢竟，煙斗最大功能是
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服務(wù)2年左右后，對本職工作已相當(dāng)熟悉、急欲尋求突破和提升，但現(xiàn)實情況并不總盡遂人意，他們極端的反應(yīng)可能會是——痛恨上司沒眼光又自忖遇人不淑，這口
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；（3）部分員工對本崗位工作職責(zé)、工作流程、工作目標(biāo)不熟悉或不清晰，雖然開展了全員培訓(xùn)，但培訓(xùn)的針對性不強，培訓(xùn)
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牡丹煙地下市場銷售暴利驚人，最高賣到1000元
熟悉“行當(dāng)”的人告訴記者：“在上海那些正規(guī)的煙草專賣店里，牡丹牌香煙早就不賣了，更不要說賣
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規(guī)、監(jiān)察、審計、財務(wù)、整頓辦等承擔(dān)監(jiān)管職能的人員參加采購業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使得監(jiān)管人員在做好本職工作的前提下繼續(xù)豐富物資采購業(yè)務(wù)知識，增進(jìn)監(jiān)督人員對其他監(jiān)督業(yè)務(wù)的熟悉程度和對物資
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橫幅225幅，舉辦各類培訓(xùn)班486場，讓廣大煙農(nóng)戶懂得優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)的重大意義，熟悉不適用鮮煙田間處理的經(jīng)濟(jì)效益對比情況、具體操作方法及有關(guān)補貼政策（
