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責(zé)任落實到位；持續(xù)開展落實中央“八項規(guī)定”和“六項禁令”精神，堅持政治理論學(xué)習(xí)，講政治講立場講求團結(jié)協(xié)作，在重大問題和重大決策上堅持民主
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自查自改，員工之間互相監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為互相指正，嚴格依法依規(guī)辦事。監(jiān)督部門做到依法監(jiān)督，監(jiān)督過程民主公開。完善投訴舉報機制，通過
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人為本，實行人性化管理，發(fā)揮人的潛能，調(diào)動人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，把企業(yè)組織管理與職工民主管理結(jié)合起來，使企業(yè)永葆青春和活力。
煙草企業(yè)
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”。做法是：包片煙技員對片區(qū)適熟煙葉進行采烤量摸底，引導(dǎo)本村本屯戶間關(guān)系好、有互助合作意向的幾戶或十幾戶煙農(nóng)按照自愿互利原則聯(lián)合起來合作拼烤。民主推選懂技術(shù)、辦事公道、有威信
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;管好言行，抓早抓小，確保穩(wěn)定發(fā)展，維護行業(yè)良好形象。深入落實行業(yè)“應(yīng)招盡招”、“真招實招”和“辦事公開民主管理”三個保障機制文件，提升制度體系
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;溝通的黑箱化又為不規(guī)范行為提供了滋生的土壤。在人治化管理的基層煙葉站，辦事民主公開程度、工作透明度還是不太高，從煙葉種植計劃分解到戶合同約定面積、商品化育苗收費標(biāo)準(zhǔn)及供苗情
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工會下發(fā)《漢中卷煙廠辦事公開民主管理工作規(guī)范》（2015年修訂版）。7月2日，參加“助力好貓夢，書香伴我行”讀書征文活動，給
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機制。
完善合作社內(nèi)部治理機制。要杜絕合作社出現(xiàn)“一權(quán)獨大”的問題，就需要對合作社的治理機制加以完善。首先，應(yīng)加強民主管理。在合作社的日常經(jīng)營管理中，要提高各項決策
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，對招標(biāo)采購過程中發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范行為及時進行了制止和糾正。加強民主監(jiān)督管理。嚴格按照公開環(huán)節(jié)、公開內(nèi)容、公開時限等要求對基層企業(yè)公開目錄體系涉及事項按規(guī)定在適當(dāng)范圍內(nèi)公開。加強內(nèi)部審計監(jiān)督
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，更是黨員干部最起碼的官德要求。是對市民知情權(quán)、話語權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的尊重，彰顯了民主執(zhí)政的核心與根本。
老煙斗：電視問政無非是在作秀，這透視
