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作人員，更多的成為卷包機(jī)組的中堅(jiān)骨干，李白茹認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度一直深深地影響著他們。
工友們常說，李師傅的魅力就在于她的心熱起來像團(tuán)火，嚴(yán)格起來像
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，要更加突出查處網(wǎng)絡(luò)涉煙案件的查處工作。專賣執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)始終保持整個(gè)卷煙網(wǎng)絡(luò)打假活動(dòng)的高壓態(tài)勢，集中煙草企業(yè)優(yōu)勢和骨干力量，深入挖掘網(wǎng)絡(luò)售假案源和線索
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民主生活、日常談心、理論培訓(xùn)、掛職鍛煉、知識(shí)競賽、互動(dòng)體驗(yàn)、崗位交流等活動(dòng)，讓黨的基層干部充分發(fā)揮骨干帶頭作用，讓廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，才能永葆營銷戰(zhàn)線
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哪兩家門店最有希望并未確定。
??? 除了門店，還有團(tuán)隊(duì)。百思買員工大約1000多人，其中不乏業(yè)內(nèi)好手。五星高管來上?；蛟S想留住核心高管與店長等骨干人士。2011年
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、市政府經(jīng)常給煙廠的產(chǎn)值、產(chǎn)量加碼，廠里稱為壓產(chǎn)量、壓指標(biāo)。每到下半年時(shí)，廠領(lǐng)導(dǎo)和中層干部、生產(chǎn)骨干經(jīng)常不回家，吃住在廠里，通宵達(dá)旦地開會(huì)研究
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年同期增長73.61%；一類嬌子卷煙銷售154箱，完成年計(jì)劃的22%，比上年同期增長470.37%；重點(diǎn)骨干品牌卷煙銷售8678箱，
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以下；重點(diǎn)骨干品牌都要有3個(gè)以上規(guī)格焦油量在6毫克/支以下，同時(shí)儲(chǔ)備一批焦油量在3毫克/支以下產(chǎn)品。
小煙卷兒：我記得工作會(huì)上，國家局提出
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推動(dòng)我國重點(diǎn)骨干卷煙品牌和優(yōu)質(zhì)煙區(qū)發(fā)展提供了重大的機(jī)遇。為了抓住這次機(jī)遇，工商企業(yè)必須聯(lián)起手來形成合力共同發(fā)展，那么如何才能有效的把工商企業(yè)的力量整合在一起？
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創(chuàng)新的支持力度，激勵(lì)技術(shù)攻堅(jiān)克難，鍛造一支技術(shù)骨干隊(duì)伍，培養(yǎng)出幾個(gè)具有行業(yè)標(biāo)桿性的技術(shù)個(gè)人和技術(shù)創(chuàng)新。加強(qiáng)群眾性的技術(shù)創(chuàng)新，鼓勵(lì)技術(shù)上小改小革
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優(yōu)化、設(shè)備改良，都是一個(gè)個(gè)的具體實(shí)踐。人才培養(yǎng)的核心，就是傳承奮斗精神、鍛造奮斗本領(lǐng)，讓奮斗精神在崗位上扎根，鍛造支撐車間發(fā)展的骨干力量。藍(lán)圖已經(jīng)
