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擁有‘芙蓉王’‘白沙’兩大行業(yè)重點(diǎn)骨干品牌，它們凝聚了幾代湖南煙草人的心血和智慧，凝聚了行業(yè)內(nèi)外的關(guān)心支持。公司提出‘雙新一體’發(fā)展戰(zhàn)略，調(diào)結(jié)構(gòu)方向更清晰
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高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)具有重要意義。河南中煙探索構(gòu)建高技能復(fù)合型人才“選、培、育、成”工作機(jī)制，在“選”上注重梯隊(duì)建設(shè)，選拔思想政治過硬、基礎(chǔ)扎實(shí)、有發(fā)展?jié)摿Φ?em class="term">骨干
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提供有力支撐。3.5.2案卷評查工作有力強(qiáng)化嚴(yán)把行政執(zhí)法案卷審核關(guān)，將案卷評查作為推進(jìn)依法行政、提高辦案質(zhì)量的重要抓手，堅(jiān)持卷宗自查、查漏補(bǔ)缺，由業(yè)務(wù)骨干對
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結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)。深入推進(jìn)“組·地”協(xié)作配合機(jī)制，定期選派綜合監(jiān)督組骨干成員到市紀(jì)委跟班鍛煉。采用請進(jìn)來、走出去的辦法進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的交流學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)造條件
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;該項(xiàng)目被納入峽江縣重大研究項(xiàng)目名錄；與井岡山大學(xué)機(jī)電工程學(xué)院、福建某機(jī)械公司開展“峽江縣農(nóng)機(jī)資源盤活再利用”項(xiàng)目。峽江縣局（分公司）整合骨干
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指標(biāo)不穩(wěn)定，是互補(bǔ)合作企業(yè)遇到的普遍問題。對此，江蘇中煙與陜西中煙協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)共建黨支部的質(zhì)量組、駐廠組黨員骨干，組建攻關(guān)小組，集中各自質(zhì)量、管理
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熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)容及其系統(tǒng)功能，做到融合拓展、知己知彼。同時(shí)，還可更大范圍開展團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，可以采取骨干集訓(xùn)、專業(yè)輪訓(xùn)、綜合培訓(xùn)、交流研討等方式提高各個(gè)層面
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創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的骨干力量，更是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。在新時(shí)代新形勢下，如何更好地引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中發(fā)光發(fā)熱？紅煙的做法是：以“示范先行
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福泉市分公司的技術(shù)骨干，他的創(chuàng)新成果貫穿整個(gè)烤煙生產(chǎn)流程：創(chuàng)新推廣的“三帶調(diào)平法”大大提高了烤煙移栽整齊度和早生快發(fā)；“中溫保濕變黃密集烘烤工藝”獲2020年度
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、左右協(xié)同、步調(diào)一致的強(qiáng)大工作合力。成立創(chuàng)新工作室，發(fā)揮骨干“傳幫帶”作用，集智攻克企業(yè)發(fā)展難題，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。到“十四五”末，力爭企業(yè)
