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，提高配送員“四員協(xié)同”工作能力，打造一專多能的配送隊伍。
三是加強考核力度。嚴格考勤、考核制度，對思想跟不上企業(yè)發(fā)展、工作態(tài)度不認真、紀律執(zhí)行不嚴的配送員執(zhí)行
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防治及藥物防治相結(jié)合的方式合理用藥，有效降低化學(xué)農(nóng)藥使用量，確保煙葉中防治蟲害的農(nóng)藥殘留不超限。
四是考核落實到位。切實做好培土造冊記錄工作，大培土進度
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;不斷提升全體員工寫作能力和寫作水平。
三是健全考核機制。將宣傳報道工作納入二級考核，明確各部門每月宣傳報道任務(wù)，每周將各部門、各員工宣傳報道任務(wù)完成情況在工作群中通報
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，落實“一案一檔”原則。按照一案一檔原則，嚴格審核歸檔資料，及時向市局檔案管理部門進行移交，并做好痕跡化記錄。
嚴把考核關(guān)，督查考核
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，突出核心示范區(qū)關(guān)鍵技術(shù)落實，強化技術(shù)考核標準，充分發(fā)揮考核效用，兌現(xiàn)標準化差異補貼，激發(fā)煙農(nóng)積極性，提升煙葉生產(chǎn)
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馬龍區(qū)煙草專賣局、曲靖市煙草公司馬龍分公司關(guān)于2020年品種純化、合同管理、樣板移栽三項工作掛鉤考核的實施意見》（曲馬煙專司〔2020〕5號）要求，認真組織部門
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大培土工作重要性的認識，把煙葉中耕大培土作為當(dāng)前中心工作抓牢抓實。
三是把好考核督導(dǎo)關(guān)。加大考核力度，對大培土進度進行日報，同時縣局督查組對大培土
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為依托，以示范區(qū)建設(shè)為抓手，按照“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則，加強煙葉病蟲害防治工作，引導(dǎo)煙農(nóng)合理用藥、科學(xué)防治。
四是強化督查考核?？h局
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，嚴格對干部職工上下班、外出考勤管理，對上班遲到、早退、曠工等紀律散漫行為予以相應(yīng)的考核扣分和經(jīng)濟處罰，切實提升干部職工遵章守紀的工作自覺。
二是推進素質(zhì)能力建設(shè)
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聯(lián)動，全方位、多維度、多角度，形成合力。
內(nèi)容新。認真總結(jié)近年來市場管控創(chuàng)新成果，結(jié)合市場實際，構(gòu)建“導(dǎo)向清晰、機制科學(xué)、目標明確”的考核
