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”的要求，緊緊圍繞企業(yè)“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，以規(guī)范為目的、以合同為主線、以資金為軌跡，將常態(tài)化審計(jì)與重點(diǎn)檢查、專項(xiàng)審計(jì)相結(jié)合，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)物資采購(gòu)
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;以創(chuàng)建職工書屋為平臺(tái)，深入開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀、“三講”教育、“宗旨教育”和以“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”為目的的勞動(dòng)合同及實(shí)施條例法規(guī)教育等主題活動(dòng)，
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，重點(diǎn)檢查國(guó)家局檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改情況，以及單磅重量異常、收購(gòu)進(jìn)度異常、收購(gòu)等級(jí)結(jié)構(gòu)異常、超過(guò)合同計(jì)劃過(guò)磅開票等行為。同時(shí)，對(duì)各縣級(jí)局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督職責(zé)的履行
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宣傳，把合同種植政策、煙葉生產(chǎn)扶持政策、優(yōu)化結(jié)構(gòu)政策宣傳到家喻戶曉、人人皆知，確保2012年全縣烤煙生產(chǎn)收購(gòu)計(jì)劃落到實(shí)處，進(jìn)一步穩(wěn)定烤煙種植規(guī)模。
???
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;一是完善游戲規(guī)則，著眼企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，繼續(xù)完善各項(xiàng)機(jī)制，將員工個(gè)人績(jī)效考核、勞動(dòng)合同續(xù)簽、崗位晉升晉級(jí)、評(píng)先評(píng)優(yōu)等有機(jī)結(jié)合起來(lái)
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。加強(qiáng)對(duì)銷售指標(biāo)分解、緊俏貨源分配、配送碼段實(shí)際到戶的監(jiān)管，加強(qiáng)對(duì)煙葉種植收購(gòu)合同落實(shí)、廢棄煙葉銷毀的監(jiān)管。
三要敢作全縣行政執(zhí)法的領(lǐng)跑者。開江縣局去年的行政執(zhí)法工作得到了縣執(zhí)法檢查
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服務(wù)等工作。在專賣管理工作方面，要多與卷煙市場(chǎng)部配合清理整治市場(chǎng)，對(duì)合同管理盡快拿出實(shí)施方案。在內(nèi)部管理方面，要按照各職能部門職責(zé)，有計(jì)劃、有步驟
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;實(shí)行不適用煙葉田間處理，嚴(yán)格落實(shí)煙葉采收烘烤技術(shù)措施，指導(dǎo)煙農(nóng)對(duì)鮮煙葉進(jìn)行分類；最大限度地參照國(guó)家42級(jí)烤煙樣品標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)格按照合同組織收購(gòu)，推行預(yù)
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;大連市局（公司）依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》相關(guān)規(guī)定，對(duì)《大連煙草經(jīng)營(yíng)管理紀(jì)律十八條》進(jìn)行了修改完善，并在全市煙草系統(tǒng)
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鑒定。
攀枝花煙葉科技創(chuàng)新與推廣應(yīng)用工作，立足于服務(wù)生產(chǎn)、鼓勵(lì)創(chuàng)新，逐步打造以項(xiàng)目為主線，以課題為抓手，以合同為機(jī)制的互動(dòng)、協(xié)作、共享、共贏
