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深度融合，有效促進(jìn)資源下沉，基層戰(zhàn)斗力與創(chuàng)新活力持續(xù)增強(qiáng)。骨干黨員領(lǐng)銜搭建創(chuàng)新工作室、技能小組等業(yè)務(wù)交流和實(shí)踐平臺，孵化新技術(shù)、新工藝，切實(shí)將黨建
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，質(zhì)量信得過班組評委23人，形成了“高（高端）、專（專業(yè)）、基（基層骨干）”布局合理的質(zhì)量
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和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合力才會取得較好效果。三是師資配套管理及激勵的需求。內(nèi)訓(xùn)師雖然在業(yè)務(wù)序列中沒有明確定位，但卻是一個企業(yè)不可或缺的骨干。沒有系統(tǒng)的管理和激勵，很難提升內(nèi)訓(xùn)師參與培訓(xùn)
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經(jīng)驗(yàn)、開闊眼界視野，拓寬發(fā)展格局；站在鄉(xiāng)村振興后繼有人的高度，加強(qiáng)村班子骨干成員培養(yǎng)培訓(xùn)，不斷提升村班子工作能力。創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理體系，
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全市系統(tǒng)專賣稽查業(yè)務(wù)骨干開展了案件查辦技能培訓(xùn)，取得了良好效果?！?·6”生產(chǎn)銷售假煙網(wǎng)絡(luò)案，是2020年5月6日資陽、雅安兩地公安、煙草部門共同破獲的一起在當(dāng)時近10年
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”的工作思路，安徽省局發(fā)揮重大案件專班辦理優(yōu)勢，安排協(xié)調(diào)全省系統(tǒng)辦案骨干力量充實(shí)到專案組。安徽省局局長張亞賓多次聽取案情專題匯報，協(xié)調(diào)區(qū)域協(xié)同作戰(zhàn)；俞進(jìn)
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，能者為師。為此，對于業(yè)務(wù)培訓(xùn)我們可以在邀請專家上門培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，對相同崗位的培訓(xùn)，讓業(yè)務(wù)骨干上臺講課、分享經(jīng)驗(yàn)，這樣既能解決師資力量不夠
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舟山市局（公司）企業(yè)管理處牽頭，抽調(diào)了市局（公司）各部門的骨干和縣區(qū)局（分公司）的基層代表組建了基層減負(fù)
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中煙領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任書和任務(wù)分工責(zé)任清單，分解落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，努力把“關(guān)鍵少數(shù)”打造成文明創(chuàng)建的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和骨干隊(duì)伍。
堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，保持反腐壓力。四川中煙
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;大力培養(yǎng)使用年輕黨務(wù)工作者，把骨干黨員放到推動公司高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵崗位、重要位置上發(fā)揮先鋒模范作用，真正以高質(zhì)量人才隊(duì)伍推動高質(zhì)量黨建工作，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)
