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”，主要分為新員工側(cè)重自身所學(xué)專業(yè)知識結(jié)合所在崗位的實踐有機運用和崗位理論知識脫產(chǎn)培訓(xùn)兩個方面，著力點在于崗位理論知識脫產(chǎn)培訓(xùn)的全程錄像并加以考核。第三步“崗位實操培訓(xùn)
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崗位的艱辛。第二步“崗位理論培訓(xùn)”，主要分為新員工側(cè)重自身所學(xué)專業(yè)知識結(jié)合所在崗位的實踐有機運用和崗位理論知識脫產(chǎn)培訓(xùn)兩個方面，著力點在于崗位理論知識脫產(chǎn)培訓(xùn)的全程錄像并加以
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程。對每一項流程都找出關(guān)鍵節(jié)點，實施有效控制，全程陽光參與，確保公開透明。建立“三項工作”網(wǎng)上辦公平臺，通過流程、節(jié)點的準(zhǔn)確把握，
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種植—煙葉收購等各環(huán)節(jié)，要全程監(jiān)管做好資料的收集查看是否按要求分解任務(wù)，物資是否有異地銷售行為，是否有超計劃種植、超計劃收購等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。根據(jù)一系列違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)制
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，促進(jìn)了項目正常推進(jìn)。各基地管理員不斷學(xué)習(xí)科技知識，提高崗位能力，并配合科技公司全程參與項目立項、實施過程。為了保證煙葉育苗、大田移植到煙株生長、采收烘烤
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）員工的參與度嚴(yán)重不足?？冃Ч芾淼年P(guān)鍵作用，就是員工績效的不斷提升和技能的不斷提高。作為績效管理的主體之一，要強調(diào)員工在績效計劃、績效輔導(dǎo)以及績效評價和反饋的全程參與
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；而其創(chuàng)造的“低碳環(huán)保節(jié)能、食品安全標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)字化可追溯、全程主動防御、歐盟安全標(biāo)準(zhǔn)”五項行業(yè)第一，則使“7匹狼（通泰）”以更高的起點，造就
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;再到局里打印出來，許可證辦好后，又逐一送證上門，帶上鐵錘和釘子幫零售戶把證釘?shù)綁ι?。從收取換證材料到發(fā)放新證全程上門服務(wù)，避免了客戶多跑腿
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，中國全程參與了議定書的談判制定，中國在打擊和消除煙草制品非法貿(mào)易方面的有益經(jīng)驗和做法，特別是煙草專賣制度，也被議定書借鑒吸收。”
記者
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出來，按照“黃金標(biāo)準(zhǔn)”全程手工采收、手工遴選，采收部位需要選擇“黃金部位”——“上二棚以上工藝成熟的煙葉”，采收時機需要選擇“黃金時機”，過早則青澀
