為您找到相關(guān)結(jié)果 10470 篇
-
;開展了許多有益的活動(dòng)，如方針目標(biāo)管理，把任務(wù)層層分解落實(shí)到廠部、車間（科室）、班組、個(gè)人頭上，實(shí)行責(zé)權(quán)利包保核的原則，
-
等綜合性指標(biāo)體系延伸。注重對(duì)標(biāo)的系統(tǒng)性，從分析具體指標(biāo)入手，逐項(xiàng)細(xì)化分解、查找差距、落實(shí)責(zé)任、改進(jìn)提升，形成對(duì)標(biāo)工作與各項(xiàng)管理工作的有機(jī)統(tǒng)一，常態(tài)
-
，具體負(fù)責(zé)推廣方案制定、推廣計(jì)劃分解、組織開展散葉烘烤技術(shù)培訓(xùn)、烤房改造、工作檢查和考核獎(jiǎng)懲等工作。技術(shù)攻關(guān)組主要負(fù)責(zé)散葉烘烤技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、散葉烤房建改造標(biāo)準(zhǔn)、散葉烘烤配套設(shè)備設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)商
-
春節(jié)市場(chǎng)生產(chǎn)質(zhì)量保障專題會(huì)，宣貫相關(guān)要求，分解目標(biāo)任務(wù)，層層壓實(shí)責(zé)任?！ 榱诉M(jìn)一步筑牢質(zhì)量防線，助力春節(jié)市場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量再提升，四川
-
;和基層崗位對(duì)標(biāo)中。
通過將可采集可測(cè)量的原始數(shù)據(jù)規(guī)范化、標(biāo)簽化并建模，浙江省局（公司）制定出可對(duì)比、可分析的關(guān)鍵指標(biāo)，分解到能抓落實(shí)的最小
-
。1994 年，數(shù)學(xué)家彼得?肖爾（Peter Shor）提出了能有效分解大數(shù)的量子算法 —— 肖爾算法。該算法展示了量子計(jì)算機(jī)在破解傳統(tǒng)加密算法方面的巨大潛力
-
零部件生產(chǎn)組織日計(jì)劃是精益計(jì)劃中的物料組織計(jì)劃，按訂單交期運(yùn)行MRP計(jì)劃后，結(jié)合產(chǎn)能分解到每日下達(dá)、每日產(chǎn)出。出現(xiàn)欠盈需求時(shí)能及時(shí)分析，確保計(jì)劃具備可執(zhí)行性
-
;撣落煙灰并且從雪茄煙體中吹出煙氣，然后讓雪茄自然熄滅，如果煙氣留在雪茄煙體中，煙氣將分解，而水氣的加重將產(chǎn)生不好的味道，最后你
-
。
（一）增加個(gè)人績(jī)效考評(píng)機(jī)制?？己四繕?biāo)除了對(duì)單位或部門設(shè)定考核指標(biāo)外，還應(yīng)該根據(jù)每個(gè)崗位不同的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)要求將目標(biāo)任務(wù)分解到每個(gè)崗位，考評(píng)時(shí)
-
的責(zé)任、目標(biāo)進(jìn)行分解，形成可量化的績(jī)效指標(biāo)，切實(shí)幫助黨員在承擔(dān)責(zé)任與履行義務(wù)方面實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。目的在于通過堅(jiān)持不懈的模范力建設(shè)，使黨員成為工作踏實(shí)肯干、講求
