”。秋后，如果雨水過多，“畢納1號”的上部煙葉就容易烤壞，品質降低。納雍縣局（分公司）組織5名技術
骨干成立攻關團隊攻克難題?！吧喜?/div>
看不到“老漢一指禪”了。城關煙站站長看到身旁這些骨干力量常常感慨道：咱們的隊伍越來越年輕了，工作熱情越來越高漲了，以后煙草后繼有人了！
;篩選和培養(yǎng)致富帶頭人，開展經營管理、生產加工、品牌營銷、推廣宣傳等方面的業(yè)務骨干培養(yǎng)，為受扶村培育產業(yè)人才和治理人才。繼續(xù)與西昌學院實施“產教研戰(zhàn)略合作”，
作為制假窩點的熟練工。專案組以落網(wǎng)人員為突破口，逐漸查清了該犯罪團伙以福建云霄人為核心、本地人為骨干的組織構架。犯罪嫌疑人交待，是一個叫“方總”的福建人邀約他們一起做煙絲加工
、政府緊密配合，啟動了青海湖、幸福渠等大規(guī)模興建骨干煙水工程。幾年來持續(xù)投入60余億元，興建84個水利項目，已陸續(xù)建成供水。2022年再投入13億元
蚜蟲“田間專家”的轉變，她倍感欣慰。技術推廣關鍵是要有一支過硬的技術隊伍。據(jù)統(tǒng)計，2010年至2022年，云南煙草商業(yè)培訓技術骨干1萬余人次。同時
了青海湖、幸福渠等大規(guī)模興建骨干煙水工程。幾年來持續(xù)投入60余億元巨資，興建84個水利項目，已陸續(xù)建成供水。2022年再投入13億元，加快煙基與水源工程建設
、骨干煙農流失比較嚴重，穩(wěn)定煙葉種植壓力比較突出。省局（公司）黨組敏銳地意識到，必須準確把握數(shù)字化、信息化、智能化深度融合的發(fā)展契機
，堅決查處。打造專業(yè)化隊伍構建職業(yè)、專業(yè)化的專賣隊伍。扎實推進監(jiān)管部門的“職業(yè)道德”、“理論知識”及“實操技能”能力培訓，大力培養(yǎng)業(yè)務精英及骨干。構建完善的服務監(jiān)督及反饋
骨干為主要成員的現(xiàn)場作業(yè)小隊首次進行封閉生產。其間，現(xiàn)場人員全程配備二級防護，嚴格落實無接觸傳遞單據(jù)、對入庫車輛內外消毒、安排專人開關箱門等防疫措施。黨員干部發(fā)揮“一崗多能
