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一是強化職工職責(zé)。為了充分實現(xiàn)自我的社會職能，專賣科進一步細化完善了稽查中隊長崗位職責(zé)、綜合管理員崗位職責(zé)、專賣稽查員崗位職責(zé)、專賣稽查員兼駕駛員崗位職責(zé)、案件審理員崗位職責(zé)、證件
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規(guī)范審批原則，建立和完善行政許可受理、審查、審批、公告、公示、檔案管理等制度規(guī)則，確保行政許可風(fēng)險可控。三是嚴(yán)格依法行政許可，對不符合辦證條件及資格的情形
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技術(shù)管理能力，完善管控措施，確保集團卷煙產(chǎn)品材料質(zhì)量源頭受控。
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，重點對倉庫、車輛安全管理進行檢查，對檢查出的安全隱患認真整改，落實到位，確保安全，為都昌煙草發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
四是完善應(yīng)急預(yù)案
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，明確工作要點；
嚴(yán)格規(guī)范操作流程，進一步完善現(xiàn)場管理考核標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法、檢查記錄及獎懲記錄，并按要求定期檢查和做好記錄。
二、主抓送貨
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，完善技術(shù)服務(wù)，逐步實現(xiàn)“兩頭工場化、中間專業(yè)化”現(xiàn)代生產(chǎn)模式，提高煙葉質(zhì)量和煙農(nóng)收益；要加強煙草專賣管理，狠抓市場監(jiān)管，
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和諧平安煙草建設(shè)，消除和化解不穩(wěn)定因素。四是加強排查，完善隱患整改機制。五是加強管理體系與標(biāo)準(zhǔn)化融合，提高體系運行質(zhì)量。六是突出重點，抓好
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，并與各部門負責(zé)人簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書。
針對2015年安全生產(chǎn)管理工作，會議要求：一是強化安全責(zé)任落實，健全完善考核機制；
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一是要進一步健全完善應(yīng)急管理體制機制。
二是要加強應(yīng)急科普知識宣傳，提高群眾防災(zāi)減災(zāi)意識和自救互救能力。
三是要認真總結(jié)經(jīng)驗，改進方法
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內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作力度。進一步梳理工作流程，明確監(jiān)管責(zé)任，完善長效機制，加大檢查和考核力度，組織開展內(nèi)管業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，
