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煙草在線據(jù)科教網(wǎng)報(bào)道 據(jù)來(lái)自國(guó)際煙草網(wǎng)的消息，盡管政府在卷煙包裝設(shè)計(jì)方面設(shè)置許多障礙，并制定了嚴(yán)厲的控?zé)煷胧?#xff0c;然而政府通過(guò)行政強(qiáng)制的手段，在以市場(chǎng)價(jià)值數(shù)以?xún)|計(jì)的卷煙外包裝上&#x
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人才斷層現(xiàn)象突出，“青黃不接”怎么辦？新員工培養(yǎng)耗時(shí)耗力，成效不佳怎么辦？這些看起來(lái)很難辦的問(wèn)題，似乎成了“大廠通病
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、成效不佳的人員實(shí)行“一對(duì)一”輔導(dǎo)，確保全員達(dá)標(biāo)。通過(guò)“學(xué)練考”閉環(huán)管理，切實(shí)把練兵成效轉(zhuǎn)化為執(zhí)法辦案、市場(chǎng)監(jiān)管的硬實(shí)力，為比武活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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%，11.8%)。職高學(xué)生現(xiàn)在吸煙率(8.3%)明顯高于普高學(xué)生(3.1%)。“這也提示我市中學(xué)生控?zé)?em class="term">成效不佳，需加大針對(duì)中學(xué)生的控?zé)熜麄鹘逃?。”重慶市健康教育所相關(guān)負(fù)責(zé)人表示
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，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念。結(jié)合實(shí)際工作調(diào)整督察考評(píng)的機(jī)制與內(nèi)容，用有力的督察考評(píng)促進(jìn)工作落實(shí)，及時(shí)解決工作不實(shí)、成效不佳的問(wèn)題，引導(dǎo)全體職工堅(jiān)持好踏實(shí)
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。一是營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)距先進(jìn)水平仍有差距。綜合來(lái)看，營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍仍與形勢(shì)發(fā)展要求相比還存在較大差距，營(yíng)銷(xiāo)人員專(zhuān)業(yè)化水準(zhǔn)不高，個(gè)別檔次煙培育成效不佳，客戶盈利
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的時(shí)代性和感召力。第二批活動(dòng)必須繼續(xù)堅(jiān)持教育先行、思想領(lǐng)先，在求實(shí)、求真上下功夫。以往有的教育成效不佳，主要原因在于接地氣不夠、聯(lián)系實(shí)際不緊，缺乏對(duì)現(xiàn)實(shí)的調(diào)查研究
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，以走訪客戶收集意見(jiàn)建議的方式，認(rèn)真分析查找對(duì)零售客戶經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)方法不多、內(nèi)容單調(diào)，客我溝通不夠順暢，服務(wù)成效不佳等自身工作存在的問(wèn)題
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明顯差距，控?zé)熜蝿?shì)不容樂(lè)觀。
控?zé)?em class="term">成效不佳，體現(xiàn)在很多方面。比如，根據(jù)《煙草控制框架公約》的要求，在煙草制品包裝上，生產(chǎn)商有法
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”規(guī)格產(chǎn)品由于培育成效不佳，已使零售客戶產(chǎn)生一定的抵觸情緒，甚至出現(xiàn)負(fù)面效應(yīng)。為避免“雙低”卷煙進(jìn)入零售客戶心目中的“黑名單”，新投放的“雙低”卷煙在上市之初
