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;那上級(jí)單位的這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)到底正確，還是不正確呢？這則笑話與那個(gè)衛(wèi)生監(jiān)督所的文章都犯了一個(gè)毛病，就是喜歡寫(xiě)浮夸之風(fēng)，不管寫(xiě)什么文章，都
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浮夸。集中力量做好一個(gè)項(xiàng)目，真正用到企業(yè)的發(fā)展上才是最重要的。那么，煙草企業(yè)要如何推進(jìn)和創(chuàng)新項(xiàng)目發(fā)展才能改變煙草企業(yè)科研項(xiàng)目的雞肋現(xiàn)狀呢？
首先
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唯有靜下心來(lái)，用心感受，才知道在這樣一個(gè)浮夸與處處洋溢著腐蝕氣息的物質(zhì)時(shí)代，什么才最可貴。
一米五幾的個(gè)子，個(gè)子算不上高，但卻
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，實(shí)是狀態(tài)，進(jìn)是結(jié)果。不唱高調(diào)，不說(shuō)過(guò)頭話，不干浮夸事，在專(zhuān)注穩(wěn)、進(jìn)、實(shí)，全力推進(jìn)穩(wěn)、進(jìn)、實(shí)的基礎(chǔ)上，
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彈——越來(lái)越多，消費(fèi)能力強(qiáng)更講究一些的會(huì)非常自如地用上IQOS，沒(méi)有那么強(qiáng)消費(fèi)能力但同樣不缺好奇心和潮流感的則用上了不亞于當(dāng)初山寨機(jī)——聲音巨大、功能巨多、造型巨浮夸
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，基層員工的意見(jiàn)和建議在一定程度上得到聽(tīng)取采納，但他們?nèi)源嬖谛睦砩系摹案≡辍薄⒆黠L(fēng)上的“浮漂”、工作上的“浮夸”、思想上的“浮名”，這些問(wèn)題將對(duì)行業(yè)推進(jìn)第二批
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，和崗位上和那些平凡的師傅同事比，只有把置身于大海中一粟，那么，鮮花和職工的掌聲是會(huì)給最真實(shí)的人的。靈心和實(shí)干成正比，浮夸和業(yè)績(jī)成反比
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要帶頭干實(shí)事，還要帶好本部門(mén)的團(tuán)隊(duì)成員配合其他部門(mén)做好能做、該做、可以做的事，營(yíng)造和諧共事的良好氛圍。
力戒工作匯報(bào)浮夸的問(wèn)題。全體中層干部在工作匯報(bào)過(guò)程中必須實(shí)事求是
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更高質(zhì)量的絆腳石。“攀比風(fēng)”“浮夸風(fēng)”更是要不得。持之以恒保留一份奮斗的姿態(tài)，越是終點(diǎn)越要咬牙堅(jiān)持。不因細(xì)節(jié)導(dǎo)致全局失敗，不因一時(shí)之失利造成全局困頓，讓心靈自覺(jué)
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的良好習(xí)慣，以勤儉節(jié)約為榮、以鋪張浪費(fèi)為恥，增強(qiáng)勤儉節(jié)約的自覺(jué)性和主動(dòng)性，不浮夸、不空談，真正將節(jié)約落到實(shí)處。
從我做起，
