父親，作為孩子的依靠，永遠(yuǎn)是高大挺拔的；父親的愛好，在孩子眼里也是有趣的。茄友王洋的父親是一位不折不扣的雪茄迷，在他眼里

從2011年脫下軍裝成為一名煙草專賣稽查員起，80后的河南省靈寶市煙草專賣局第一市場監(jiān)管稽查中隊(duì)稽查員王洋，10余年如一日潛心鉆研稽查業(yè)務(wù)，憑超強(qiáng)的記憶能力

在長城數(shù)十款雪茄中，我的最愛當(dāng)屬132系列！有雪松木包裹著的秘制132、清甜可口的紅色132、精美包裝的傳奇一號(hào)、還有剛推出不久的132奇跡等等。

6月以來，在全國第二十一個(gè)“安全生產(chǎn)月”期間，河南西華縣煙草專賣局（分公司）深入貫徹落實(shí)上級(jí)部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作的要求，立足實(shí)際，著眼未來，采取有力措施把國務(wù)院“十五條硬措施”落穩(wěn)、落實(shí)、落細(xì)，推動(dòng)安全生產(chǎn)管理工作上水平，為西華煙草高質(zhì)量發(fā)展提供安全保障，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開。

規(guī)范管理工作是行業(yè)抓的三件大事之一，事關(guān)企業(yè)的健康、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，事關(guān)全體干部的健康成長，引入精益思維的理念，用量體裁衣的方式，讓嚴(yán)格規(guī)范成為干部職工的自覺意識(shí)和行為規(guī)范，營造全員重視規(guī)范管理的良好氛圍任重道遠(yuǎn)。

　　企業(yè)文化是企業(yè)生存和發(fā)展的內(nèi)在推動(dòng)力，是凝聚和激勵(lì)全體職工的重要力量，是持續(xù)提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵因素。同時(shí)，企業(yè)文化建設(shè)也是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程，需要一個(gè)漫長的過程，不可能一蹴而就，需要在推進(jìn)過程中不斷豐富和完善。2007年，江西宜春市局（公司）正式確立了以“宜春”為核心，以“和實(shí)生物、宜人宜春”為導(dǎo)向的宜春煙草文化。近兩年來，“宜春”文化建設(shè)不斷推進(jìn)，“和實(shí)生物、宜人宜春”的文化理念不斷得到踐行。隨著形勢的發(fā)展，“宜春”文化在宣貫過程中也面臨著新的問題，需要進(jìn)一步拓寬文化內(nèi)涵，在制度層面、宣貫層面進(jìn)行調(diào)適，從而不斷解決新問題。筆者根據(jù)自己對(duì)“宜春”文化的認(rèn)識(shí)和理解，從“宜春”文化對(duì)宜春煙草發(fā)展的戰(zhàn)略支撐作用、當(dāng)前“宜春”文化宣貫需突破的瓶頸以及如何創(chuàng)新載體促進(jìn)“宜春”文化“落地生根”三個(gè)方面談?wù)勛约旱目捶ā?/div>

　　煙草在線專稿　　引：檔案記載著這個(gè)企業(yè)發(fā)展史上的優(yōu)秀成果，對(duì)研究本企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績和科學(xué)發(fā)展提供了第一手資料，是進(jìn)行科學(xué)分析，揚(yáng)長避短，制定發(fā)展方向的好教材。科學(xué)規(guī)范的

　　企業(yè)管理是人的管理，員工是企業(yè)的主體，員工是企業(yè)發(fā)展和壯大的不竭動(dòng)力。對(duì)做好思想政治工作來說，就是要以“把員工放在心上”為抓手，樹立“以人為本”理念，在政治上、工作上和生活上給予廣大員工更多的關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，發(fā)揮主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造性，才能讓員工把“企業(yè)放在心上”，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的共同發(fā)展。

　　煙草在線宜春消息　　江西宜春市煙草專賣局把握發(fā)展方向，注重從五個(gè)方面加強(qiáng)基層建設(shè)，促進(jìn)基礎(chǔ)管理上水平。 　　一是注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為基層建設(shè)的重要內(nèi)容，選好配

為表彰在2023年行業(yè)職業(yè)（崗位）技能競賽活動(dòng)中取得優(yōu)異成績的選手，國家煙草專賣局近日印發(fā)決定，授予王洋等259名同志“煙草行業(yè)技術(shù)能手