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煙草在線萍鄉(xiāng)消息 為進一步盤活人力資源，實現(xiàn)企業(yè)人力資源高質(zhì)量轉(zhuǎn)型，江西省萍鄉(xiāng)市局審視自身用工分配短板，轉(zhuǎn)變認識、創(chuàng)新思維，通過“診問題
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煙草在線都昌消息 9月26日，江西都昌縣煙草專賣局召開職代會學(xué)習、審議和表決用工分配改革系列方案。與會人員學(xué)習了《九江市煙草專賣局（公司）崗位績效
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近日，江蘇靖江市局（分公司）組織開展擬與煙草企業(yè)簽訂勞動合同業(yè)務(wù)操作類崗位員工述職演講暨民主測評會。進一步落實企業(yè)與部份員工直接簽訂勞動合同工作，深化企業(yè)用工分配制度改革，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。
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煙草在線貴州消息 貴州省金沙縣局一直以來實施的人才戰(zhàn)略就是培養(yǎng)、造就人才；挖掘?qū)I(yè)人才；保護、鼓勵人才，其中更以培養(yǎng)、造就人才為重點。為了使每一名員工擁有平等的機會和展示自己的平臺
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煙草在線畢節(jié)消息 3月份，貴州畢節(jié)市局（分公司）根據(jù)發(fā)展需要，在系統(tǒng)內(nèi)部全面實施勞動用工分配體制改革。任何改革都是利益的再調(diào)整、再分配
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煙草在線畢節(jié)消息 2010年，貴州畢節(jié)地區(qū)煙草專賣局（公司）嚴格按照國家局崗位分類管理的要求，對勞動用工分配管理體系進行了優(yōu)化和再造
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不明，未能體現(xiàn)多勞多得價值取向，誤導(dǎo)了部分青年員工的人生觀。
四、幾點建議
1、建議行業(yè)用工分配管理干部深入實際、深入基層，走群眾路線，
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煙草在線畢節(jié)消息 2011年3月1日，貴州畢節(jié)市局（分公司）召開勞動用工分配改革動員大會。市局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)班子、各直屬
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煙草在線畢節(jié)消息 2013年11月26日，中國煙草總公司貴州省公司組織有關(guān)專家，對貴州省煙草公司畢節(jié)市公司承擔完成的“畢節(jié)市煙草商業(yè)勞動用工分配管理體系優(yōu)化研究與
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煙草在線黎川消息 近日，江西黎川縣局按照市局深化用工分配制度改革實施方案要求，通過三個步驟，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格把關(guān)，定員定崗用工分配工作順利完成。
一是召開動員大會。傳達市局定員
