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【超越者說(shuō)】物競(jìng)天擇，適者生存。達(dá)爾文進(jìn)化論的核心，闡述了生物相互競(jìng)爭(zhēng)，能適應(yīng)者生存下來(lái)的原理。在人類歷史發(fā)展過(guò)程中，這樣的例子同樣很多。人類社會(huì)演進(jìn)，只有永不懈怠&
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，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了重慶中煙“超越”文化體系，還用幻燈形式圖文并茂宣講了公司新產(chǎn)品和重點(diǎn)品牌的規(guī)格、特點(diǎn)以及全員協(xié)同營(yíng)銷及營(yíng)銷策略等相關(guān)知識(shí)。
學(xué)習(xí)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
此次學(xué)習(xí)活動(dòng)旨在
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，悶熱潮濕的會(huì)議室猶如一個(gè)巨大的桑拿室，但員工依然堅(jiān)持感受這一場(chǎng)文化盛宴，讓超越文化在重慶卷煙廠唱響。
面對(duì)如此艱苦的環(huán)境，工廠邀請(qǐng)的疆博
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非常好的產(chǎn)品質(zhì)量，更需要有相配的文化內(nèi)涵，來(lái)襯托卷煙品牌發(fā)展，“超越”文化成為了必定選擇。
對(duì)于重慶經(jīng)濟(jì)來(lái)說(shuō)，“超越”是特征，
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的深層次文化內(nèi)涵。
文化內(nèi)涵是卷煙品牌的背書(shū)，需要“天子”品牌深入解讀。對(duì)于“天子”品牌來(lái)說(shuō)，“超越”文化是精髓，是立足于品牌之林的密碼，需要
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、創(chuàng)新超越的文化追求，彰顯了紅云紅河集團(tuán)高度關(guān)注民生、真情回報(bào)社會(huì)的優(yōu)秀的企業(yè)形象。
在置身云南中煙“兩統(tǒng)一、兩整合”的改革進(jìn)程中，紅云紅河集團(tuán)努力踐行云南中煙“合力
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、走在前列”為目標(biāo)，深化服務(wù)，創(chuàng)新管理，著力打造“超越”文化，走出了一條“以文化聚人心、以人心促發(fā)展、以發(fā)展鑄和諧”的特色企業(yè)文化建設(shè)之路
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跨越創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱辛，戰(zhàn)勝發(fā)展中的困難，逐步屹立于中國(guó)煙機(jī)工業(yè)的潮頭，還孕育了企業(yè)“敢為人先、追求卓越”的“超越”文化。厚德載物，文化育人。歷經(jīng)四十
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激情超越”的文化理念，希望新疆卷煙廠多辦這樣的活動(dòng)，讓更多的員工參與其中。
張嶸副廠長(zhǎng)賽后作總結(jié)講話，他指出，此次辯論賽辯題緊扣企業(yè)發(fā)展主題
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尊師重教、創(chuàng)新超越的文化追求，彰顯了集團(tuán)高度關(guān)注民生、真情回報(bào)社會(huì)的優(yōu)秀企業(yè)形象，昆明理工大學(xué)將與集團(tuán)一道，為我國(guó)教育事業(yè)的發(fā)展“明德任責(zé)、致知力行
