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本網(wǎng)站含有煙草內(nèi)容，未成年人謝絕訪問

煙業(yè)智匯

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  • 陽光人

    誰有貨，誰就能掙到錢。誰有資源和存貨，誰就會掙到錢。零售戶怕什么？就怕手里沒貨。有存貨了，有流通了，這掙錢的事情不就是妥妥的事情嗎？這樣的簡單道理，我們都懂。
    2021-05-31

  • 吳橋老劉

    俗話說：夫妻同心，其利斷金?，F(xiàn)在夫妻一起開店的情形很常見。夫妻是彼此最信任的人，一起開店可以避免很多麻煩，也具有許多優(yōu)勢。夫妻二人相互扶持，一起做一份給人帶來美好的事業(yè)，既能攜手共進，也能互相照顧，...
    2021-05-27

  • 趙偉

    最近，筆者所在單位召開思想紀律整頓專題會議。會前，部門負責人提醒：開會不準帶手機。按說這個新規(guī)矩人人能理解、能配合、能做到。但筆者耍了“小聰明”，做了“小變通”，只是將手機鈴聲調(diào)至靜音狀態(tài)，帶著手機...
    2021-05-19

  • 報人

    勞動競賽是促進企業(yè)生產(chǎn)、提高勞動效率、激發(fā)職工積極性、創(chuàng)造性和能動性的有效形式，也是廣大職工群眾參與企業(yè)管理的重要途徑。面對新情況新形勢，勞動競賽的開展要與時俱進，不斷豐富內(nèi)涵、創(chuàng)新形式，拓展外延及...
    2021-05-18

  • 滄海一笑

    轉(zhuǎn)眼間，草長鶯飛的春天就要過去，隨著溫度升高，天氣越來越熱。對于店鋪來說，季節(jié)的更換，代表著店內(nèi)商品銷售種類開始發(fā)生變化。在沒有正式進入高溫時，店主們應(yīng)趁“熱”打鐵，提前預(yù)“熱”，先入為主抓住“熱”...
    2021-05-11

  • 煙草企業(yè)是國有企業(yè)，要深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面貫徹煙草行業(yè)各項決策部署，穩(wěn)中求進，與時俱進，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，在危機中育先機、于變...
    2021-05-10

  • 陽光人

    新時代、新機遇、新商機，站在這樣的門檻上，我們所能見到的、看到的，就是希望煙草經(jīng)濟發(fā)展借勢而上、順勢而為，在“新”和“心”上聯(lián)手做好文章，為煙草經(jīng)濟發(fā)展“走新、走心、走深”提供真實的有據(jù)可查、有亮點...
    2021-05-10

  • 滄海一笑

    又到了誠信互助小組開會的日子了，山東東海周邊的二十四家零售戶聚在一起，他們之間相處的比較和諧，沒有很嚴重的惡性競爭，這得益于組長夏老板。夏老板的店鋪并不算很大，但單卷煙商品銷量在龍口市都排名，每次開...
    2021-05-08

  • 笑對人生

    如何搞好卷煙銷售？對零售戶來說，是必須面對的課題，因為卷煙銷售能夠?qū)崿F(xiàn)卷煙產(chǎn)品價值，能夠兌現(xiàn)零售戶們的致富夢想。新時代，應(yīng)有新作為，卷煙銷售要想達到預(yù)期目標，必須進行升級換代，怎樣才能做到呢？筆者認...
    2021-05-08

  • 祝宏偉

    去年，一個有點學(xué)術(shù)化名詞“內(nèi)卷化”從一個有著戰(zhàn)略焦慮感的企業(yè)傳遞到整個商界、企業(yè)界乃至社會，激起了廣泛共鳴。
    2021-05-08

  • 陽光人

    她把美麗的青春獻給了自己熱愛的質(zhì)檢事業(yè)。從低矮廠房到現(xiàn)代化車間，工作壞境一直在變，但她對產(chǎn)品的質(zhì)量意識從不曾變；從青春少女到為人妻母，她的身份在變，但她對工作的認真與專注從不曾變。
    2021-05-06

  • 陽光人

    始于初心，臻于匠心，正青春爛漫的珊珊，在陜西中煙澄城卷煙廠卷包車間“匠心卷包”正書寫著“勤勤懇懇為工，兢兢業(yè)業(yè)為匠”的故事。
    2021-04-28

  • 吳橋老劉

    經(jīng)過了春節(jié)后的銷售低迷期，實體店迎來了“五一節(jié)”銷售黃金期?！拔逡弧笔巧习肽曜钪匾匿N售周期，隨著春深夏至，季節(jié)性消費、換季消費呈現(xiàn)抬頭趨勢。而今年的五天假期，又為零售業(yè)帶來了市場利好?！拔逡弧奔倨?..
    2021-04-27

  • 風飛頁

    作為煙草企業(yè)管理人員，應(yīng)該既有為企業(yè)發(fā)展殫精竭慮的能力，也有為企業(yè)提升不計回報的思想。如何做到把自己的學(xué)識、修養(yǎng)、能力完美地適應(yīng)、契合所在煙草企業(yè)的文化，與企業(yè)發(fā)展很好地同頻共振？
    2021-04-22

  • 思念

    客觀講我國控煙工作取得了顯著成效，尤其是經(jīng)濟發(fā)達、崇尚文明的省市和市區(qū)控煙工作做得非常好，但是毋庸置疑還存在不足和問題。比如說當前農(nóng)村公共場所控煙工作相對滯后，缺乏有力宣傳和有效監(jiān)管，隨意吸煙大有人...
    2021-04-21

  • 祝宏偉

    “顧客感知價值”看上去是一個挺學(xué)術(shù)的詞，但其實很簡單。如果要抖一下書袋的話，上個世紀90年代就出現(xiàn)了，通俗地說，就是指消費者在消費時感知到得到了什么（性能、效用）、失去了什么（購買成本、可參照的價格）。
    2021-04-19

  • 吳橋老劉

    許多社區(qū)店在經(jīng)營中，與社區(qū)居民打成一片，更加的親民接地氣。然而，在電商不斷沖擊，實體店競爭越來越激烈的市場之下，經(jīng)營者應(yīng)該如何規(guī)劃好本店的營銷模式，才能在眾多商家之中脫穎而出呢？
    2021-04-14

  • 報人

    既要樹立過“緊日子”的思想,更要腳踏實地地把“緊日子”過好,為群眾創(chuàng)造“好日子”。河南中煙工業(yè)有限責任公司黃金葉生產(chǎn)制造中心動力部厘清“緊日子”與“好日子”的關(guān)系,聚焦節(jié)能降耗，精準施策、精確管控，積...
    2021-04-13

  • 風飛頁

    人力資源是企業(yè)發(fā)展的根本保障，作為煙草工業(yè)企業(yè)來說，人才就是企業(yè)競爭實力的表現(xiàn)。當前煙草企業(yè)面臨的發(fā)展瓶頸，其重要原因在于人才，人才發(fā)展瓶頸直接制約煙草企業(yè)的發(fā)展。如何規(guī)劃好人才發(fā)展，做好煙草企業(yè)人...
    2021-04-12

  • 錦瑟

    在這次活動中，我第一次做了控煙宣講員，從得知活動舉辦到活動那天，總共兩天時間，第一次做這事的我，開始有些不知如何安排自己講的內(nèi)容，只好到“無煙北京”里去找相關(guān)培訓(xùn)資料，選擇自己想講的內(nèi)容，安排好順序...
    2021-04-12

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