陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司近日舉辦掛職交流干部總結(jié)座談會。

座談會上,機關(guān)及各卷煙廠13名掛職交流干部結(jié)合一年來工作情況依次作了交流發(fā)言,談體會、話收獲、作總結(jié)。大家一致表示,通過掛職交流,積累了經(jīng)驗、轉(zhuǎn)變了作風(fēng),開闊了視野、鍛煉了意志,提升了個人素質(zhì)和綜合能力。

陜西中煙對掛職交流干部提出了三點要求。

要深刻領(lǐng)會陜西中煙黨組實施干部掛職交流工作的目的。干部掛職交流是公司深化人事制度改革的重要組成部分,是拓寬干部培養(yǎng)渠道、加強干部培養(yǎng)鍛煉、提高干部綜合素質(zhì)的有效舉措。通過上下交流,干部自身能夠取長補短,綜合能力也能得到轉(zhuǎn)換提升。

要做好能力轉(zhuǎn)換。持續(xù)豐富和拓展掛職成效,將交流收獲應(yīng)用到本職工作中,實現(xiàn)新的進步和新的提升。

要多提工作建議。運用好掛職成果,建立起長效機制,真正將機關(guān)和卷煙廠好的做法運用到本職工作中,對企業(yè)存在的問題提出好的建議并持續(xù)加以改進,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻個人智慧和力量。