張建民在全國煙草行業(yè)人事工作會議上強調(diào)

落實改革精神和嚴的標準 加快構(gòu)建“三個體系”

為推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)提供堅實保障

陸捷主持會議

會議現(xiàn)場。蔣依琳攝

9月23日，全國煙草行業(yè)人事工作會議在北京召開。會議總結(jié)“十四五”期間行業(yè)人事工作成效經(jīng)驗，部署當(dāng)前和今后一個時期重點任務(wù)。國家煙草專賣局黨組書記、局長，中國煙草總公司總經(jīng)理張建民出席會議并講話。國家局黨組成員、副局長陸捷主持會議。

張建民指出，“十四五”期間，國家局黨組堅持政治統(tǒng)領(lǐng)、戰(zhàn)略引領(lǐng)，深入貫徹落實新時代黨的組織路線，把選人用人工作作為戰(zhàn)略性、根本性、關(guān)鍵性問題來抓，以樹立鮮明選人用人導(dǎo)向推動政治生態(tài)持續(xù)向好，以堅持新時代好干部標準推動選人用人質(zhì)量全面提高，以加強干部教育管理監(jiān)督推動行業(yè)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，以深化人才發(fā)展體制機制改革推動行業(yè)人才支撐更加有力，以控員增效推動行業(yè)人力資源效能明顯提升，推動行業(yè)人事工作取得突破性進展、發(fā)生整體性變化。

張建民提出，要堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向，加快構(gòu)建干部人事制度體系、選人用人穿透式監(jiān)管體系和控員增效工作體系“三個體系”，為推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)提供堅實保障。要聚焦“科學(xué)完備、有效管用、統(tǒng)一規(guī)范”，系統(tǒng)梳理現(xiàn)有制度，科學(xué)規(guī)范健全制度，從嚴從實執(zhí)行制度，構(gòu)建行業(yè)干部人事制度體系。要聚焦“看得見、理得清、管得住”，強化數(shù)據(jù)穿透、問題穿透、制度穿透、業(yè)務(wù)穿透、責(zé)任穿透、能力穿透，構(gòu)建選人用人穿透式監(jiān)管體系。要聚焦“控總量、優(yōu)結(jié)構(gòu)、提效能”，健全完善管理機制，加強機構(gòu)編制管理，加強勞動用工管理，推動人力資源降本增效，構(gòu)建行業(yè)控員增效工作體系。

就抓好當(dāng)前和今后一個時期行業(yè)人事工作，張建民強調(diào)，要把改革精神和嚴的標準落實到人事工作全過程各方面，高水平做好行業(yè)干部人才“十五五”規(guī)劃編制，在行業(yè)工作全局中精準定位、積極作為。一要持續(xù)深化黨的創(chuàng)新理論武裝，夯實推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的思想政治基礎(chǔ)。二要突出政治標準抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力鍛造領(lǐng)導(dǎo)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的堅強集體。三要堅持從嚴管理監(jiān)督和鼓勵擔(dān)當(dāng)作為相統(tǒng)一，激勵廣大干部在推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)中建功立業(yè)。四要持續(xù)深化行業(yè)人才發(fā)展體制機制改革，加快培養(yǎng)推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)急需緊缺人才。五要切實加強機構(gòu)編制和用工分配管理，筑實筑牢推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的基礎(chǔ)保障。六要大力推進國家局、總公司機關(guān)干部隊伍建設(shè)，鍛造推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的“第一方陣”。

會上，國家局人事司司長張靖江再次傳達了全國組織部長會議精神，傳達學(xué)習(xí)了有關(guān)文件要求。

國家局、總公司機關(guān)各部門各單位和行業(yè)各直屬單位主要負責(zé)人及人事部門主要負責(zé)人參加會議。