新時(shí)代是追夢(mèng)者的時(shí)代，也是廣大青年成就夢(mèng)想的時(shí)代。青春之軀里存續(xù)著強(qiáng)大的能量，奮斗是青春最亮麗的底色。

在紅云紅河集團(tuán)，青年員工是一個(gè)龐大的群體，是新生力量，是發(fā)展源泉。對(duì)于企業(yè)而言，青年興則企業(yè)興，青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。

紅云紅河集團(tuán)內(nèi)，共青團(tuán)工作如火如荼地開展。

結(jié)合各卷煙廠生產(chǎn)中心工作，武裝青年、教育青年、培育青年，讓青年在平凡的崗位上做不平凡的事，有一分熱，發(fā)一分光。

烏蘭浩特卷煙廠（以下簡(jiǎn)稱“烏蘭煙廠”）團(tuán)委工作的開展，可以用一個(gè)“細(xì)”字來形容，處處透露著“定制化”的感覺。在把所想所需變成現(xiàn)實(shí)的同時(shí)，團(tuán)員青年聚焦工廠各項(xiàng)中心工作，以責(zé)任與擔(dān)當(dāng)彰顯青年本色。

立足崗位 學(xué)技成才

在烏蘭煙廠，新員工職業(yè)生涯開好局、起好步的關(guān)鍵，是“入職第一課”。

2021年，20名新員工和團(tuán)支書面對(duì)面開展座談，工廠“全國(guó)青年崗位能手”高昆鵬現(xiàn)場(chǎng)為新員工作崗位上成長(zhǎng)成才的分享。他結(jié)合自身經(jīng)歷，對(duì)新員工提出許多中肯的建議，鼓勵(lì)新員工立足崗位，學(xué)技成才。

烏蘭煙廠“青年文明號(hào)”

高昆鵬的閃光，與烏蘭煙廠團(tuán)委結(jié)合企業(yè)發(fā)展中心工作廣泛開展的青年創(chuàng)新活動(dòng)分不開。為給青年提供成長(zhǎng)成才和展示風(fēng)采的平臺(tái)，烏蘭煙廠團(tuán)委深入挖掘基層崗位上的各類優(yōu)秀青年人才，在各類競(jìng)賽項(xiàng)目上下足了功夫。2021年，在工廠舉辦的煙機(jī)設(shè)備（卷接包）機(jī)械修理職業(yè)技能競(jìng)賽中，青年員工積極參與，與車間工人師傅們同臺(tái)競(jìng)技。6月，烏蘭煙廠選派4名青年員工參加云南中煙第二十屆職業(yè)技能競(jìng)賽暨第一屆煙草物流管理崗位技能競(jìng)賽，高昆鵬獲得第7名的好成績(jī)，被授予“云南省技術(shù)能手”稱號(hào)。

與高昆鵬一樣，積極投身于烏煙創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的青年還有不少。圍繞崗位工作開展QC成果、精益改善、小改小革等，青年員工于洋發(fā)布的成果《減少貯絲柜傳動(dòng)鏈條斷裂頻次》獲得“2021年內(nèi)蒙古自治區(qū)質(zhì)量管理小組一等質(zhì)量科技成果”獎(jiǎng)；工廠團(tuán)員劉政源，“五四”期間被評(píng)為“內(nèi)蒙古自治區(qū)優(yōu)秀共青團(tuán)員”……

彰顯擔(dān)當(dāng) 貢獻(xiàn)力量

去年，烏蘭煙廠團(tuán)委開展了青年員工職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研，共發(fā)放調(diào)研問卷215份，回收有效問卷191份。為獲取青年員工最真實(shí)的想法，調(diào)研以匿名方式開展，以青年員工成長(zhǎng)成才中面臨的問題為切入點(diǎn)，通過問題設(shè)置了解青年，準(zhǔn)確把脈青年所思所想，使青年員工培養(yǎng)工作更具針對(duì)性。

機(jī)械設(shè)備類、財(cái)經(jīng)審計(jì)類、法律法規(guī)類、生產(chǎn)工藝類、電氣維修類、智能制造類……將70余本專業(yè)書籍作為“精神食糧”送到青年員工手中，這是烏蘭煙廠團(tuán)委為35歲以下青年員工提供的專業(yè)書籍按需定制化服務(wù)。

羽毛球賽增進(jìn)交流、增強(qiáng)體質(zhì)

烏蘭煙廠團(tuán)委根據(jù)問卷反饋，不斷創(chuàng)新形式，“定制”符合青年人特點(diǎn)且樂于接受的主題教育活動(dòng)。通過開展軟式排球賽和羽毛球賽等運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，增進(jìn)了工廠團(tuán)員間的友誼，拉近了彼此間的距離；在微信上開展“一起讀黨史”網(wǎng)絡(luò)主題活動(dòng)，通過每天共同分享黨史學(xué)習(xí)教育心得，強(qiáng)化了團(tuán)員開展黨史學(xué)習(xí)教育的自律性和系統(tǒng)性。今年11月，烏蘭煙廠團(tuán)委將開展“重走長(zhǎng)征路”主題團(tuán)建沙盤模擬活動(dòng)，通過課程設(shè)計(jì)追尋紅色足跡，感受艱辛歷程，重溫長(zhǎng)征精神，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在偉大長(zhǎng)征精神的指引下走好新時(shí)代的“長(zhǎng)征路”。

據(jù)烏蘭煙廠團(tuán)委書記高培培介紹，烏蘭煙廠組織了一支優(yōu)秀的品牌宣講組，18位成員均是來自基層不同崗位的“80后”或“90后”員工，35歲以下青年占比達(dá)89%，平均年齡31歲，是烏蘭煙廠特色團(tuán)隊(duì)之一。

2021年，集團(tuán)品牌云煙呼倫貝爾（至臻）上市，率先在內(nèi)蒙古、山西兩地進(jìn)行上市宣傳。品牌宣講組第一時(shí)間接受任務(wù)，投入戰(zhàn)斗，利用業(yè)余時(shí)間反復(fù)打磨宣講稿件，策劃品牌宣講方案，提煉品牌價(jià)值理念，將新品多方位展示給消費(fèi)者。當(dāng)年，品牌宣講組共派出18人次，宣講95場(chǎng)，足跡分布內(nèi)蒙古、山西、江蘇、浙江等地，所到之處都彰顯了集團(tuán)青年員工的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，為集團(tuán)品牌發(fā)展貢獻(xiàn)了青春力量