日本煙草公司（JT）被評(píng)為日本最支持LGBT群體的公司之一，在2019驕傲指數(shù)中連續(xù)第4年獲得最高“金牌”地位。

　　日本煙草公司（JT）近日宣布獲得了“金牌”（Gold），是連續(xù)第四年獲得驕傲指數(shù)的最高評(píng)級(jí)。該指數(shù)由“Work With Pride”組織發(fā)布，旨在評(píng)估日本公司在針對(duì)LGBT和其他性少數(shù)群體方面的舉措。

　　“Work With Pride”是一個(gè)志愿組織，它旨在支持組織在多樣性管理方面的發(fā)展及與日本LGBT相關(guān)的倡議。

　　“我們很高興連續(xù)四年獲得'金牌'。在JT，我們把尊重多樣性作為我們的管理挑戰(zhàn)之一。我們將繼續(xù)積極促進(jìn)多樣化，以利用多樣化人力資本的優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng)。

　　我們相信，包容多樣性，在差異中發(fā)現(xiàn)價(jià)值，將引領(lǐng)我們實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng)。對(duì)我們來(lái)說(shuō)，“多樣性”意味著每個(gè)人在性別、性別認(rèn)同、性取向、種族以及經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)方面可能存在差異。

　　JT采取了許多不同的舉措，以創(chuàng)造和加強(qiáng)多元化的工作環(huán)境，人們可以自由地表達(dá)自己的個(gè)性。我們通過(guò)培訓(xùn)項(xiàng)目提高員工對(duì)LGBT的認(rèn)識(shí)，修改公司制度，營(yíng)造更好的工作環(huán)境，創(chuàng)造多元化的企業(yè)文化。

　　我們?cè)谔岣週GBT意識(shí)方面采取的各種舉措包括：

　　* 在我們的防止騷擾指引中，明確禁止歧視性的語(yǔ)言和行為，
　　* 在我們的內(nèi)部網(wǎng)提供與LGBT相關(guān)的獨(dú)家內(nèi)容，
　　* 推廣一個(gè)信息豐富的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)項(xiàng)目，那些完成網(wǎng)絡(luò)測(cè)試的人將被視為同盟（LGBT支持者），
　　* 每個(gè)盟友將得到彩虹禮品作為認(rèn)證，
　　* 為正在進(jìn)行招募活動(dòng)的人士提供有關(guān)LGBT群體的基本知識(shí)手冊(cè)。