菲莫國際（PMI）制定了一套指導(dǎo)原則，概述了公司在全球新冠大疫情流行期間對員工工作安全和心態(tài)平和的承諾。這些原則包括三個關(guān)鍵領(lǐng)域：就業(yè)穩(wěn)定、金融穩(wěn)定和特別表彰獎。

　　“采購經(jīng)理人指數(shù)將繼續(xù)盡我們所能為全球應(yīng)對這一流行病作出貢獻。首先，我們將繼續(xù)支持我們的員工及其家人，保護他們的安全和健康。PMI首席執(zhí)行官Andre　Calantzopoulos表示：“沒什么比這更重要了。感謝我們在世界各地的員工，無論是在工廠、現(xiàn)場、辦公室、實驗室還是在家里，我們的業(yè)務(wù)都在這種前所未有的情況下盡可能地正常運作?！?/p>

　　這些指導(dǎo)原則自2020年3月16日起生效，當(dāng)時PMI指示大多數(shù)辦公室員工在家辦公，并將持續(xù)到公司確定危機已經(jīng)過去或已經(jīng)足夠平息為止。

　　在就業(yè)穩(wěn)定的情況下，公司聲明，在本次危機期間，除非有原因，公司不會解雇任何PMI員工，公司也暫停了任何重組計劃。

　　在金融穩(wěn)定的情況下，PMI表示，它將繼續(xù)向所有員工提供定期薪酬，無論他們在此期間是否有能力充分履行其專業(yè)職責(zé)。

　　在特別表彰獎中，PMI規(guī)定，在當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)允許的情況下，需要實際出現(xiàn)在其通常工作地點（工廠、倉庫、現(xiàn)場或辦公室）的員工將在本次危機期間獲得特別表彰獎。PMI將繼續(xù)采取一切必要的安全措施，保護在這些地點工作的員工。

　　PMI對員工的承諾是公司對全球受Covid-19危機影響社區(qū)更廣泛支持的一部分。

　　到目前為止，PMI已經(jīng)承諾提供超過2400萬美元的資金來支持針對這一流行病的行動。