美國(guó)搬家設(shè)備和倉儲(chǔ)租賃公司U-Haul International將停止雇傭使用尼古丁者。該政策是企業(yè)努力促進(jìn)健康勞動(dòng)力的一部分。

　　該“無尼古丁”招聘政策將于2020年2月1日在21個(gè)州生效，這些州可以合法拒絕雇傭使用尼古丁產(chǎn)品的個(gè)人。

　　申請(qǐng)U-Haul工作的人在面試時(shí)會(huì)被問及尼古丁的使用情況。在允許檢測(cè)的州，申請(qǐng)人必須同意在未來接受尼古丁使用篩查。

　　2月1日前錄用的人員則不受該政策影響。

　　U-Haul公司的辦公室主任Jessica Lopez說:“我們非常關(guān)心員工的福利。這項(xiàng)政策是負(fù)責(zé)任的一步，旨在促進(jìn)健康文化，幫助我們的團(tuán)隊(duì)成員踏上健康之旅。”

　　U-Haul公司在美國(guó)和加拿大有3萬多名員工，是最早停止雇傭尼古丁使用者的大公司之一。

　　阿拉斯加航空公司則從1985年開始就有“無尼古丁”招聘政策。