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煙草在線澄城消息 近日，陜西中煙澄城卷煙廠結合易地技改實際，四項措施加強技術人員培訓。
一是制訂培訓計劃。結合技改后崗位需求，編制生產操作類培訓計劃，明確機電技術員、機電修理工、操作工等崗位的培訓內容、對象、時間、方式、責任人，確保統(tǒng)籌兼顧，系統(tǒng)推進。
二是廣泛開展培訓。以技改搬遷順利投產為目標，加強內部培訓，并組織參與設備安裝調試、派員到設備廠家進行學習交流，為技改后設備運行和維護奠定基礎。
三是扎實進行評價。以理論測試為評估主線，做到逢培必考，檢驗培訓效果；并把理論測試同績效考核掛鉤，營造“我要學”的良好氛圍；同時建立考試臺賬，將其作為技改后崗位確定的重要參考。
四是挖掘師資資源。在充分發(fā)揮內訓師、師帶徒制度等的基礎上，依據各車間理論培訓需求，積極同縣職業(yè)中學、渭南技師學院、河南省煙草培訓中心、青州煙草學校等培訓機構以及兄弟廠家聯(lián)系，聘請講師到廠進行專項培訓，提升培訓質量。
黨建領航 產業(yè)筑基 重慶中煙書寫“農業(yè)強、農村美、農民富”新篇章
