煙草在線據(jù)云南中煙官網(wǎng)報道　　11月7日至11日，云南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司在培訓(xùn)中心舉辦企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班，對從全系統(tǒng)選拔聘任的67名企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師開展首次集中培訓(xùn)，創(chuàng)新工作機(jī)制、明確工作任務(wù)，在加強(qiáng)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)的同時，積極探索企業(yè)文化建設(shè)工作新路徑。

　　培訓(xùn)邀請了云南中煙經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部、營銷中心、技術(shù)中心、合和集團(tuán)、國際公司以及省社科院等單位和部門的專家，精心準(zhǔn)備了一系列專題課程，從當(dāng)代社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的文化自信，云南中煙的發(fā)展形勢及分析、技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略、云產(chǎn)卷煙品牌建設(shè)、多元化發(fā)展戰(zhàn)略、國際市場拓展等多個角度進(jìn)行授課，使學(xué)員從戰(zhàn)略高度對云南中煙的改革發(fā)展有了更加系統(tǒng)、全面的認(rèn)識；并組織學(xué)員結(jié)合自身的工作崗位和經(jīng)歷以及培訓(xùn)的收獲，圍繞企業(yè)文化創(chuàng)新展開熱烈討論。

　　在全系統(tǒng)選拔并聘任企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師，是云南中煙進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)文化創(chuàng)新的重要舉措。按照計(jì)劃，受聘的內(nèi)訓(xùn)師將打破單位界限，深入整合內(nèi)外資源，圍繞品牌、研發(fā)、社會責(zé)任、文化融合等主題，以課題組方式開展工作，創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)工作機(jī)制，深挖企業(yè)文化潛力，為推動云南中煙改革發(fā)展凝聚力量。
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