煙草在線據(jù)云南中煙官網(wǎng)報(bào)道　　近日，紅塔集團(tuán)首次在崗位任職考核信息系統(tǒng)開展2016年度員工崗位任職評(píng)價(jià)，并將考核結(jié)果作為員工崗位工資檔次進(jìn)退和評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)。

　　此次崗位任職評(píng)價(jià)的權(quán)重設(shè)置、評(píng)價(jià)打分、結(jié)果發(fā)布和數(shù)據(jù)報(bào)審均在線上完成，評(píng)價(jià)范圍覆蓋集團(tuán)總部職能部門、省內(nèi)四個(gè)卷煙廠和物流中心。

　　考核包括員工崗位勝任能力和崗位工作績(jī)效兩部分內(nèi)容。其中，崗位勝任能力的考核內(nèi)容主要基于崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，包括知識(shí)、技能和職業(yè)素養(yǎng)等，著眼于員工能力素質(zhì)的提升與發(fā)展；崗位工作績(jī)效的考核內(nèi)容主要是與崗位職責(zé)、工作內(nèi)容與目標(biāo)、工作流程、工作依據(jù)等相關(guān)的過程和目標(biāo)管理內(nèi)容，考核分?jǐn)?shù)來源于員工各月崗位工作（績(jī)效）計(jì)劃書考核結(jié)果。

　　目前，集團(tuán)2016年度員工崗位任職評(píng)價(jià)在線考核工作已順利完成，考核結(jié)果已運(yùn)用到員工崗位工資檔次進(jìn)退。