煙草在線據(jù)國家煙草專賣局網(wǎng)站報道　　“要通過‘七優(yōu)員工評選’這一平臺，在全廠范圍內(nèi)廣泛營造風(fēng)清氣正、愛崗敬業(yè)的工作學(xué)習(xí)氛圍，真正使想干事、能做事、做成事的優(yōu)秀員工脫穎而出，激勵質(zhì)量、效率、成本及安全四項重點工作目標的圓滿完成。”近日，貴州中煙工業(yè)有限責(zé)任公司遵義卷煙廠全面啟動“七優(yōu)”員工評選活動，并明確工作思路和開展要求。

　　“七優(yōu)”人員具體包括：優(yōu)秀機臺操作人員、優(yōu)秀工藝質(zhì)量人員、優(yōu)秀機修人員、優(yōu)秀電修人員、優(yōu)秀體系管理人員、優(yōu)秀安全管理人員和優(yōu)秀精益課題內(nèi)訓(xùn)團隊成員。參選人員由“部門推薦+個人主動報名”相結(jié)合的方式確定，主體實施部門和推進辦公室從“崗位工作”、“專業(yè)知識”、“個人素質(zhì)”、“創(chuàng)新工作及其他”四個維度，對參選人員開展系統(tǒng)評價，最終以得分排名確定“七優(yōu)”人員名單。

　　遵義卷煙廠要求，各級評選部門要高度重視評價細則制定的客觀公正，同時具備引領(lǐng)性、先進性和指導(dǎo)性，確保其內(nèi)容與實際崗位重點工作及重點目標緊密結(jié)合；要嚴格參評條件的審查復(fù)核，規(guī)范評選流程每一環(huán)節(jié)的執(zhí)行到位，嚴肅工作作風(fēng)，杜絕徇私舞弊，真正讓勇于奉獻、敢于擔(dān)當(dāng)、態(tài)度積極、學(xué)習(xí)意愿強烈、工作成果顯著的優(yōu)秀員工通過此次評選脫穎而出。