煙草在線據(jù)國家煙草專賣局網(wǎng)站報道　　2017年以來，重慶中煙工業(yè)有限責任公司認真落實中央、行業(yè)和地方的部署要求，著眼筑牢思想根基、聚焦突出問題，在三個“深化拓展”上下功夫，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。

　　這三個“深化拓展”是：著眼基層一線，在深入調研上深化拓展；完善制度設計，在嚴格考核上深化拓展；突出關鍵“少數(shù)”，在以上率下上深化拓展。

　　重慶中煙堅持把開展深入調研作為推進“兩學一做”的重要抓手，作為深化理論學習、推動思想解放、分析查擺問題、創(chuàng)新發(fā)展思路的基礎，并成立了黨建工作專題調研組，深入了解所屬單位黨建工作基本情況、主要做法和成效、存在的主要問題。公司各支部深入一線開展調查研究，總結經(jīng)驗教訓，增強運用理論指導實踐的本領。為防止“兩張皮”現(xiàn)象，該公司將“兩學一做”常態(tài)化制度化工作納入《黨建群團目標考核細則》、《黨支部標準化建設考核辦法》，考核結果納入年度綜合績效考核，并將“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化與干部選拔、評優(yōu)評先、薪酬兌現(xiàn)結合起來。同時終抓住黨員領導干部這個“關鍵少數(shù)”，堅持學在前、做在先，層層示范、以上率下，整體推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
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