煙草在線據(jù)國家煙草專賣局網(wǎng)站報道　　日前，湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司組織召開人事部門專題會議，對2018年領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告工作進(jìn)行專題部署。

　　會議指出，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告是新形勢下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的重大舉措，是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部對黨是否忠誠的“試金石”。會議對領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告工作進(jìn)行了細(xì)化分工，要求填報人本著對自己負(fù)責(zé)，對組織老實(shí)忠誠的態(tài)度，真實(shí)準(zhǔn)確填寫每一項(xiàng)內(nèi)容，認(rèn)真完成今年的報告填報工作。人事部門要切實(shí)做好“兩項(xiàng)法規(guī)”的把握、宣貫和解釋，對填報人填報內(nèi)容的邏輯性和規(guī)范性進(jìn)行嚴(yán)格審核。各單位主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對本單位填報人的表格進(jìn)行把關(guān)閱簽，切實(shí)維護(hù)報告制度的權(quán)威性和報告紀(jì)律的嚴(yán)肅性。