煙草在線據國家煙草專賣局網站報道　　為進一步培育、弘揚精益求精的工匠精神，促進公司高技能職工隊伍建設，四川中煙工業(yè)有限責任公司工會決定，圍繞十個領域開展分類創(chuàng)建勞模（大師）創(chuàng)新工作室工作。

　　這十個領域分別是“制絲、卷包、雪茄、營銷、研發(fā)、管理、原料、濾棒、印刷、服務保障”，其中制絲重在生產制造工藝創(chuàng)新。四川中煙明確，此次創(chuàng)建的工作任務主要是，大力開展技術攻關、工藝創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、難點攻關等活動；努力解決生產、經營、管理、技術等工作實踐中遇到的產品研發(fā)、工藝改造、管理機制、營銷策略等方面的難題；積極開展傳幫帶等技術交流和業(yè)務培訓，為公司發(fā)展培養(yǎng)一批愛崗敬業(yè)、精通業(yè)務、富于創(chuàng)新精神的知識型、技術型、創(chuàng)新型人才。

　　按照規(guī)劃，大師工作室將實現“六有”，一是要有帶頭人：由在技能、技術等方面有一定專長，具備一定理論水平、實踐經驗、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新成果的勞動模范或工作骨干作為帶頭人；二是有創(chuàng)新團隊：團隊專業(yè)技術結構、學歷結構、年齡結構相對合理，團隊協作氛圍濃厚；三是有創(chuàng)新項目：每年至少有1項圍繞公司目標任務完成、產品品質提升等重點工作開展的創(chuàng)新課題或技術攻關項目；四是有創(chuàng)新成果：每兩年至少有1－2項成果得到公司創(chuàng)新成果管理有關部門的認可或認定，創(chuàng)新成果推廣應用具有一定的效益；五是有管理制度；六是有場地經費。