煙草在線據(jù)云南中煙官網(wǎng)報(bào)道　　8月31日，紅塔集團(tuán)工會(huì)召開2018年職工愛心幫困救助金管理委員會(huì)第一次會(huì)議，對(duì)申請(qǐng)2018年集團(tuán)職工愛心幫困救助的困難（特困）職工家庭情況及救助金額進(jìn)行審議，同時(shí)通報(bào)2017年度集團(tuán)職工愛心幫困救助金救助情況。

　　會(huì)上，玉溪、楚雄、大理、昭通四個(gè)卷煙廠工會(huì)及集團(tuán)本部各基層工會(huì)相關(guān)人員就各基層工會(huì)2018年申請(qǐng)集團(tuán)職工愛心幫困救助的63戶特困職工家庭困難情況一一作了詳細(xì)介紹，會(huì)議根據(jù)各戶職工的實(shí)際困難情況，按照《紅塔集團(tuán)職工愛心幫困救助金管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，公平、公正地對(duì)各個(gè)特困家庭的困難情況及救助金額進(jìn)行了嚴(yán)格審核。經(jīng)會(huì)議審核確定，集團(tuán)對(duì)63名因患癌癥、白血病、尿毒癥及心腦血管等疾病的特困職工和退休職工給予愛心幫困救助。

　　會(huì)上，集團(tuán)工會(huì)負(fù)責(zé)人就幫扶工作提出了建議和意見：各級(jí)工會(huì)組織要關(guān)心愛護(hù)職工、切實(shí)了解職工困難，急職工所急、想職工所想，真心真情真意做好職工愛心幫困救助工作；工會(huì)干部要加強(qiáng)困難職工幫扶工作業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高困難職工幫扶工作技能，精準(zhǔn)做好困難職工幫扶工作；科學(xué)、客觀、合理確定各類困難職工幫扶救助金額，客觀、公平、公正做好困難職工救助金管理；各級(jí)工會(huì)組織要有熱心困難職工幫扶工作的專職或兼職人員。

　　多年來，紅塔集團(tuán)各級(jí)工會(huì)組織常年開展職工訪貧困、解危難、送溫暖活動(dòng)，對(duì)困難職工進(jìn)行走訪慰問幫扶救助，在情感上貼近職工、生活上關(guān)心職工、困難中幫助職工，急職工所急，解危濟(jì)困，幫助困難職工解決實(shí)際問題，讓深受病痛和困難折磨的職工感受到了集團(tuán)的關(guān)愛，共享集團(tuán)發(fā)展成果，促進(jìn)了集團(tuán)和諧健康穩(wěn)定發(fā)展。