煙草在線據(jù)云南中煙官網(wǎng)報道　　為貫徹落實全面從嚴治黨要求，把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，落實黨內(nèi)談話制度，發(fā)揮廉政談話的提醒、警示和預(yù)防作用，紅云紅河集團紅河卷煙廠制絲黨總支依據(jù)廠《易地技改廉政談話實施方案》和《制絲黨總支廉政談話實施辦法》，切實推進廉政談話實施。

　　廉政談話本著“堅持立足教育、著眼防范，客觀公正、實事求是，逐級負責、歸口管理”的原則，按照“把紀律和規(guī)矩挺在前面，抓早抓小抓苗頭，筑牢思想防線，提高自律能力”的要求，主要在總支“專業(yè)管理三崗、四崗人員，廉政風險防控重點崗位人員、易地技改制絲工程組人員和其他需要談話的黨員、員工”范圍內(nèi)有針對性地開展。

　　目前為止，黨總支分兩個層面有序開展了廉政談話。一方面，開展易地技改廉政談話，由黨總支書記與制絲工程組人員逐一進行個別談話，聽取了5名談話對象在落實“一崗雙責”、遵守廉潔自律紀律和推進技改項目中存在的困難和廉潔風險的情況，并針對性提出了“做到三個負責、嚴格按規(guī)辦事、主動匯報問題、加強個人修養(yǎng)、潔身自好慎始慎微”的五項要求，再次作出警示提醒；另一方面，二支部書記負責開展重點崗位人員廉政談話，以人員工作屬性劃分，圍繞《制絲部廉潔風險識別清單》內(nèi)容，分別實施了“維修師、技術(shù)主管集體談話”、“業(yè)務(wù)外包管理業(yè)務(wù)人員集體談話”和“采購管理業(yè)務(wù)人員個別談話”，做到談話層層細化，有的放矢。

　　下一步，總支還將持續(xù)完善廉政談話措施，使談話對象涵蓋管理人員、黨員、員工各個層面，堅持教育到位、提醒到位，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，從而提升規(guī)范工作、增強風險防范的能力。