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煙草在線據(jù)國家煙草專賣局網(wǎng)站報道 近日，江西中煙工業(yè)有限責任公司召開質(zhì)量管理體系專項評審會議，聽取管理診斷基層行人力資源模塊機關(guān)部門和崗位職責制定診斷報告，審議公司各部門崗位說明書。公司分管領(lǐng)導，機關(guān)各部門主要負責人和有關(guān)人員參加會議。
會議強調(diào)，此次體系換版是一次全面的梳理完善，著力解決“制度不全漏洞多、流程不暢浪費多、執(zhí)行不嚴差錯多”的問題。管理診斷對流程優(yōu)化意義重大，對管理提升作用明顯。
會議指出，近年來公司四大體系建設取得了顯著成效，提升管理水平既是作為四大體系建設的延伸，也是落實國家局局長張建民推動高質(zhì)量發(fā)展的要求。對于下一步的工作：一是要將管理診斷的成果堅決執(zhí)行下去，確保收到實效；二是各部門要高度重視，對崗位說明書進行進一步的修改完善，及時反饋；三是有關(guān)部門要嚴格按照管理診斷結(jié)果和崗位說明書的規(guī)定開展考核。
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