煙草在線據(jù)云南中煙官網(wǎng)報道　　9月，按照國家質(zhì)檢總局等相關部委要求，紅云紅河集團組織開展了以“質(zhì)量第一，嚴格管理，質(zhì)量提升，高質(zhì)量發(fā)展”為主題的質(zhì)量月活動，活動提出要圍繞企業(yè)發(fā)展目標，大力發(fā)揚工匠精神，以強化工藝質(zhì)量標準、強化體系落地、強化在線控制、強化工藝改進，來持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。

　　在質(zhì)量月活動期間，集團組織開展了質(zhì)量優(yōu)勝班組和機組評選，以及產(chǎn)品外觀質(zhì)量實物標樣評比等活動，共評選出9個優(yōu)勝班組和59個優(yōu)勝機組，以及“云煙（軟珍品）”“云煙（軟印象煙莊）”等8個產(chǎn)品標樣和12個機型標樣。通過樹立質(zhì)量標桿，努力形成工廠、車間、班組、機組“比、學、趕、超”的質(zhì)量氛圍，引導工廠之間加強交流，學習成功經(jīng)驗，應用先進管理方法開展質(zhì)量管理工作，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提升質(zhì)量保障能力。

　　各工廠成立了質(zhì)量月活動領導小組，制訂了詳細的活動方案，通過宣傳欄、信息平臺、公告電子屏等信息傳播載體，對質(zhì)量管理、質(zhì)量月相關知識、工藝質(zhì)量知識、質(zhì)量標準等進行宣貫，開展了形式多樣、富有實效的“質(zhì)量月”系列活動。以夯實質(zhì)量基礎為活動重點，開展質(zhì)量隱患排查和質(zhì)量整改，從制造過程人、機、料、法等方面進行深入排查，找準質(zhì)量控制薄弱點，完善落實質(zhì)量制度和責任。以提升員工質(zhì)量意識和技術(shù)素質(zhì)為切入點，開展技術(shù)培訓、技能競賽、規(guī)范質(zhì)量行為等活動，持續(xù)提升整體素質(zhì)，推進工廠人才隊伍建設。開展質(zhì)量專題講座，質(zhì)量標桿案例分析，交流研討等多種方式以推廣先進質(zhì)量管理方法。

　　本次質(zhì)量月活動廣泛開展，激發(fā)廣大員工的活力和創(chuàng)造力，讓質(zhì)量意識深入人心。質(zhì)量月活動是對集團全體員工的敬業(yè)精神、團結(jié)意識、技術(shù)水平和質(zhì)量管理水平的一次深刻的檢閱和升華，更是集團今后持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展最寶貴的財富，我們要鞏固質(zhì)量月所取得的成績，保持和發(fā)揚質(zhì)量月宣貫的理念和精神，不斷改進，不斷完善，不斷突破，以精益求精的工作作風，不懈怠、不放松，秉承“嚴、細、實”的工作態(tài)度，持續(xù)提升質(zhì)量保障能力。