煙草在線據(jù)《東方煙草報(bào)》報(bào)道　　為進(jìn)一步樹牢對(duì)口扶貧干部的“四個(gè)意識(shí)”，四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司近日出臺(tái)《加強(qiáng)對(duì)口扶貧干部管理的意見》。

　　四川中煙提出，要提高認(rèn)識(shí)，選派信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的員工擔(dān)任對(duì)口扶貧干部，加強(qiáng)扶貧干部管理，幫助他們分析問題，提措施、想辦法，對(duì)他們反映的問題要專題研究，及時(shí)解決，切實(shí)做到“真扶貧、扶真貧”；要加大培訓(xùn)力度，幫助對(duì)口扶貧干部堅(jiān)定“四個(gè)自信”，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，提高他們處理復(fù)雜問題、解決群眾實(shí)際困難的能力；要嚴(yán)格考核，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，推動(dòng)對(duì)口扶貧干部切實(shí)履行扶貧職責(zé)，把作風(fēng)建設(shè)融入干部管理之中，確保真抓實(shí)干。

　　四川中煙要求對(duì)口扶貧干部以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、飽滿昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，堅(jiān)決服從和服務(wù)于脫貧攻堅(jiān)的大局，圍繞“一個(gè)依托、四個(gè)帶動(dòng)”，充分發(fā)揮四川煙草工業(yè)的產(chǎn)業(yè)規(guī)模優(yōu)勢(shì)、帶動(dòng)優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)，將脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作部署落到實(shí)處。