煙草在線據(jù)國家煙草專賣局網站報道　　為全面推動學習型企業(yè)建設，規(guī)范在職學歷教育管理工作，近日，四川中煙工業(yè)有限責任公司印發(fā)了《職工在職學歷教育管理辦法》（以下簡稱《辦法》），對在職學歷教育的學習形式、條件、審批程序及獎勵條款進行了詳細規(guī)定。

　　《辦法》規(guī)定，在職學歷教育要遵守以下四個原則，一是學以致用的原則，在職學歷教育所學專業(yè)，須貼近工作崗位實際，與本崗位工作有較密切關聯(lián)。二是業(yè)余學習的原則，鼓勵職工利用業(yè)余時間參加在職學歷教育，職工參加在職學歷教育，原則上充分利用雙休日、節(jié)假日等業(yè)余時間，一般不占用工作時間，原則上不影響本職工作。三是統(tǒng)一管理的原則，在職學歷教育由公司人力資源部歸口管理，按照有關規(guī)定辦理。四是獎勵的原則，對取得國家認可學歷的職工，公司給予一定獎勵。

　　《辦法》提出，在職學歷教育分為全脫產、半脫產、業(yè)余三種學習形式，并從工作年限、工種、學習專業(yè)等方面，詳細規(guī)定了參加不同層次在職學歷教育人員應符合的具體條件。還明確指出職工凡參加在職學歷教育，要按照職工本人申請、部門推薦、人力資源部門審核、公司（所屬企業(yè)）審批的程序嚴格進行。職工取得學歷（或學位）證書后，公司將根據(jù)所獲學歷進行適當?shù)莫剟睢?/p>

　　《辦法》強調，經公司批準參加全脫產在職學歷教育的職工，要與公司簽訂相關協(xié)議書。