煙草在線據東方煙草報客戶端報道　　為加強公司制度制定（修訂）的計劃性管理，減少制度出臺的隨意性，提高公司制度管理的科學化、規(guī)范化和標準化水平，近日，江西中煙工業(yè)有限責任公司發(fā)出通知，啟動了2019年度制度制定（修訂）計劃編制工作。

　　《通知》明確，本次制度制定（修訂）計劃編制包括制度評審、立項申請、立項審查、立項審批等環(huán)節(jié)。要求各部門認真組織做好制度評審工作，對由本部門牽頭制定并以公司名義發(fā)布的制度文件進行全面自查評審。經評審，對于管理缺位、無制度可依的，要納入制度制定計劃；對于需要修訂的，要納入制度修訂計劃。要求切實加強制度制定（修訂）的計劃性和預見性，原則上不得擅自制定或修訂未納入年度計劃的制度，確因工作需要制定（修訂）未納入年度計劃的制度，必須履行規(guī)定審批程序并納入計劃管理。

　　《通知》強調，各部門要充分認識加強公司制度制定（修訂）計劃性管理的重要意義，高度重視本次制度制定（修訂）計劃編制工作。在提交立項申請前，要從公司實際和本部門工作需要出發(fā)，認真開展制度評審工作，并對立項申請進行廣泛調研和充分論證，確保立項申請的準確性和科學性。同時，要求在制度制定（修訂）過程中嚴格按照規(guī)定要求履行相應的程序，未經合法性審查、會議集體討論的，不得發(fā)布實施。