煙草在線據(jù)東方煙草報客戶端報道　　為加強(qiáng)公司制度制定（修訂）的計劃性管理，減少制度出臺的隨意性，提高公司制度管理的科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化水平，近日，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司發(fā)出通知，啟動了2019年度制度制定（修訂）計劃編制工作。

　　《通知》明確，本次制度制定（修訂）計劃編制包括制度評審、立項申請、立項審查、立項審批等環(huán)節(jié)。要求各部門認(rèn)真組織做好制度評審工作，對由本部門牽頭制定并以公司名義發(fā)布的制度文件進(jìn)行全面自查評審。經(jīng)評審，對于管理缺位、無制度可依的，要納入制度制定計劃；對于需要修訂的，要納入制度修訂計劃。要求切實加強(qiáng)制度制定（修訂）的計劃性和預(yù)見性，原則上不得擅自制定或修訂未納入年度計劃的制度，確因工作需要制定（修訂）未納入年度計劃的制度，必須履行規(guī)定審批程序并納入計劃管理。

　　《通知》強(qiáng)調(diào)，各部門要充分認(rèn)識加強(qiáng)公司制度制定（修訂）計劃性管理的重要意義，高度重視本次制度制定（修訂）計劃編制工作。在提交立項申請前，要從公司實際和本部門工作需要出發(fā)，認(rèn)真開展制度評審工作，并對立項申請進(jìn)行廣泛調(diào)研和充分論證，確保立項申請的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。同時，要求在制度制定（修訂）過程中嚴(yán)格按照規(guī)定要求履行相應(yīng)的程序，未經(jīng)合法性審查、會議集體討論的，不得發(fā)布實施。