煙草在線據(jù)國家煙草專賣局網(wǎng)站報(bào)道　　近日，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司在洛陽卷煙廠啟動“金葉工匠進(jìn)車間傳經(jīng)送寶”活動，組織金葉工匠和勞模創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人走進(jìn)車間一線，交流經(jīng)驗(yàn)，傳授技藝，解決難題，開展面對面的交流、學(xué)習(xí)和研討。

　　河南中煙有關(guān)負(fù)責(zé)人參加啟動儀式并講話，要求進(jìn)一步健全傳幫帶機(jī)制，完善工匠帶徒傳藝平臺，通過現(xiàn)場演示、巡回交流、成果展覽、網(wǎng)上展播等，集中展示職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果和絕技絕活，推廣“先進(jìn)技術(shù)操作法”，激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)新技術(shù)、掌握新技能、爭當(dāng)大工匠、好工匠的內(nèi)生動力。深入實(shí)施“職工素質(zhì)提升工程”，進(jìn)一步夯實(shí)“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級”四位一體的職業(yè)技能發(fā)展模式，為職工提升技術(shù)技能水平搭建平臺，為職工成長成才開辟通道。更加愛護(hù)、尊重、認(rèn)同技能人才，完善技能人才評價使用、成長成才機(jī)制，落實(shí)優(yōu)秀技能人才表彰獎勵、職稱晉升、崗位晉級等制度，確保廣大技能人才能增加收入待遇，能分享自身勞動成果，能體現(xiàn)自身創(chuàng)造價值。

　　啟動儀式上印發(fā)了《河南中煙“金葉工匠進(jìn)車間傳經(jīng)送寶”活動方案》，金葉工匠代表介紹個人成長經(jīng)歷，宣讀了活動倡議書。14名金葉工匠及提名人物、8名勞模創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人到車間一線開展了技術(shù)交流、展示與研討。