煙草在線據(jù)國家煙草專賣局網(wǎng)站報道　　為培育青年員工創(chuàng)新思維，對標國內(nèi)先進企業(yè)，提升創(chuàng)新水平，4月17日至19日，江蘇中煙工業(yè)有限責任公司組織公司總部30名青年員工赴華為公司總部進行標桿訪學活動。

　　活動中，大家陸續(xù)參觀了華為松山湖工廠、占地2000畝的東莞研發(fā)總部、信息化方案解決展廳、深圳總部行政區(qū)域和員工服務陣地。在松山湖工廠，高度自動化的物料倉儲系統(tǒng)、簡單高效的現(xiàn)場管理方法讓學員們耳目一新；在產(chǎn)品和方案解決展廳，學員們參觀了解了華為公司的最新產(chǎn)品和面向信息化的前沿解決方案服務；在華為行政和研發(fā)總部，學員們感受到了華為公司濃郁的創(chuàng)新氛圍和企業(yè)為員工提供的高質量后勤保障。

　　在交流會上，華為運營部專家從公司歷史沿革、企業(yè)文化、組織架構、運行模式等方面全面介紹了華為的發(fā)展歷程。在三個半小時的交流學習中，學員們?nèi)褙炞ⅰ⒛坎晦D睛，會場不斷響起熱烈的掌聲。

　　通過此次標桿訪學活動，青年學員們了解到華為的成功不是偶然，而是一代代華為人艱苦奮斗、砥礪創(chuàng)新所結成的豐碩果實。大家紛紛表示，要借鑒“他山之石”，消化學習所得，以更加昂揚的精神面貌投入到工作中，為公司時代企業(yè)建設貢獻青春力量。