5月14日，湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司召開2019年法治建設(shè)（宣傳教育）領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，總結(jié)公司“七五”普法中期情況，傳達(dá)貫徹國家局及公司相關(guān)普法要求，明確“誰用法、誰普法”的普法新機(jī)制，討論2019年公司總部普法責(zé)任清單，介紹《湖北中煙法治建設(shè)管理辦法》。

　　會議要求，在普法新機(jī)制下，要從以下兩方面提升普法效果。一是確立“經(jīng)常+專項(xiàng)”、“固定+N”的普法模式，國家和國家局明確的六個方面普法重點(diǎn)內(nèi)容作為“經(jīng)?！焙汀肮潭ā逼辗?xiàng)目，各個部門根據(jù)年度工作需要明確的普法重點(diǎn)內(nèi)容作為“專項(xiàng)”和“N”普法項(xiàng)目。二是創(chuàng)新方式，以員工喜聞樂見的形式提升普法實(shí)效。傳統(tǒng)普法形式與新媒體普法形式相結(jié)合，輸灌式普法宣傳與互動交流式普法宣傳相結(jié)合，普遍性、廣覆蓋的普法活動與針對性的送法上門普法活動相結(jié)合，嚴(yán)肅認(rèn)真的以案釋法、警示教育與生動活潑的法治宣傳相結(jié)合，做到各種普法形式的有機(jī)融合。