5月20日，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司黨組書記、總經(jīng)理楊自業(yè)主持召開黨組（擴大）會議，傳達學(xué)習(xí)上級精神，研究出臺公司黨組《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的二十條措施》，更好地為基層松綁減負，激勵廣大干部職工在推動公司高質(zhì)量發(fā)展中擔(dān)當(dāng)作為。

　　這二十條措施涵蓋加強思想教育、嚴格控制會議、精簡各類文件、統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核、完善問責(zé)制度和激勵關(guān)懷機制、加強組織領(lǐng)導(dǎo)6個方面，體現(xiàn)問題導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，為破除公司形式主義頑瘴痼疾劃出硬杠杠、強化硬約束。

　　公司黨組提出三點要求。一是提高站位抓落實。要把解決形式主義突出問題為基層減負工作作為重要的政治任務(wù)，作為樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”的具體實踐，作為即將開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要內(nèi)容，創(chuàng)新舉措務(wù)實推進，努力取得明顯成效。二是明確責(zé)任抓落實。各級黨組織要認真落實主體責(zé)任，主要負責(zé)人履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭樹立正確政績觀，轉(zhuǎn)變工作思維方式，樹立良好形象，發(fā)揮示范效應(yīng)；各部門、各單位要做好“減、控、實、防”四字文章，進一步明確基層抓黨建抓發(fā)展抓工作的責(zé)任不能減、任務(wù)不能少、標(biāo)準不能降。三是加強領(lǐng)導(dǎo)抓落實。盡快啟動專項機制，明晰職責(zé)任務(wù)，細化工作措施，用嚴格的標(biāo)準、務(wù)實的作風(fēng)真抓實抓，著力解決文山會海反彈回潮、督察檢查考核過多過頻過度留痕等形式主義突出問題，推動公司上下作風(fēng)更實、擔(dān)當(dāng)更強、業(yè)績更好。