為推進企業(yè)內(nèi)部培訓工作的“體系化、實效化”，逐步實現(xiàn)優(yōu)秀兼職培訓師全系統(tǒng)資源共享，建立一支專業(yè)素質(zhì)硬、授課技能強、培訓熱情高的兼職培訓師隊伍，5月13日至15日，江蘇中煙工業(yè)有限責任公司組織開展全系統(tǒng)兼職培訓師選拔工作。

　　經(jīng)過初期報名、資格審核等多個環(huán)節(jié)初審，最終確定了公司五家企業(yè)及營銷中心的69名人員參加了選拔活動，公司各業(yè)務部門相關(guān)管理骨干，五家企業(yè)人力資源處負責人及培訓管理員擔任評委，為選手現(xiàn)場評分。參選人員準備充分，從自身業(yè)務出發(fā)，聯(lián)系工作實際和崗位職責，制作課件，授課內(nèi)容重點突出、邏輯清晰、思路明確，積極與評委互動。此次課程分別涵蓋了財務管理、卷煙設備維修、企業(yè)文化宣貫、卷煙品牌宣講、工藝管理、卷煙產(chǎn)品研發(fā)等方面內(nèi)容。評審人員根據(jù)參選人員的教學內(nèi)容、教學過程、教學技能、教學效果、課件制作五個方面進行綜合考評、現(xiàn)場打分。

　　此次兼職培訓師選聘活動，既是對兼職培訓師能力素質(zhì)的一次檢驗，也是一個分享經(jīng)驗和傳播知識的機會，更是對落實公司“創(chuàng)建學習型企業(yè)”的一次有效探索和實踐。江蘇中煙將擇優(yōu)聘用兼職培訓師，加大兼職培訓師隊伍的培養(yǎng)力度，為兼職培訓師營造良好的交流和學習環(huán)境，發(fā)掘更多、更好的優(yōu)秀兼職培訓師，為企業(yè)發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)，增添新的發(fā)展動力。