為推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作的“體系化、實(shí)效化”，逐步實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀兼職培訓(xùn)師全系統(tǒng)資源共享，建立一支專業(yè)素質(zhì)硬、授課技能強(qiáng)、培訓(xùn)熱情高的兼職培訓(xùn)師隊伍，5月13日至15日，江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司組織開展全系統(tǒng)兼職培訓(xùn)師選拔工作。

　　經(jīng)過初期報名、資格審核等多個環(huán)節(jié)初審，最終確定了公司五家企業(yè)及營銷中心的69名人員參加了選拔活動，公司各業(yè)務(wù)部門相關(guān)管理骨干，五家企業(yè)人力資源處負(fù)責(zé)人及培訓(xùn)管理員擔(dān)任評委，為選手現(xiàn)場評分。參選人員準(zhǔn)備充分，從自身業(yè)務(wù)出發(fā)，聯(lián)系工作實(shí)際和崗位職責(zé)，制作課件，授課內(nèi)容重點(diǎn)突出、邏輯清晰、思路明確，積極與評委互動。此次課程分別涵蓋了財務(wù)管理、卷煙設(shè)備維修、企業(yè)文化宣貫、卷煙品牌宣講、工藝管理、卷煙產(chǎn)品研發(fā)等方面內(nèi)容。評審人員根據(jù)參選人員的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程、教學(xué)技能、教學(xué)效果、課件制作五個方面進(jìn)行綜合考評、現(xiàn)場打分。

　　此次兼職培訓(xùn)師選聘活動，既是對兼職培訓(xùn)師能力素質(zhì)的一次檢驗，也是一個分享經(jīng)驗和傳播知識的機(jī)會，更是對落實(shí)公司“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”的一次有效探索和實(shí)踐。江蘇中煙將擇優(yōu)聘用兼職培訓(xùn)師，加大兼職培訓(xùn)師隊伍的培養(yǎng)力度，為兼職培訓(xùn)師營造良好的交流和學(xué)習(xí)環(huán)境，發(fā)掘更多、更好的優(yōu)秀兼職培訓(xùn)師，為企業(yè)發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)，增添新的發(fā)展動力。