為充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部同級(jí)監(jiān)督作用，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理監(jiān)督，貴州中煙投資管理公司黨委積極探索領(lǐng)導(dǎo)干部同級(jí)監(jiān)督措施辦法，并于日前制定下發(fā)了《投資管理公司同級(jí)監(jiān)督實(shí)施辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）。

　　《辦法》根據(jù)投資公司實(shí)際，對(duì)同級(jí)監(jiān)督的內(nèi)容、方式、結(jié)果運(yùn)用等方面進(jìn)行明確，從三個(gè)層面開展同級(jí)監(jiān)督，即公司黨委委員及其他處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部之間、各黨支部、各部門（公司）班子成員之間、副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部之間依紀(jì)依規(guī)開展相互監(jiān)督工作。

　　《辦法》要求同級(jí)監(jiān)督從日常監(jiān)督入手，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，充分利用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，以監(jiān)督履行職責(zé)、行使權(quán)力情況為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，主動(dòng)、嚴(yán)肅、具體地履行日常監(jiān)督職責(zé)，切實(shí)做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)，在規(guī)定的范圍內(nèi)行使對(duì)同級(jí)監(jiān)督對(duì)象的監(jiān)督，同時(shí)要求被監(jiān)督對(duì)象要支持同級(jí)監(jiān)督工作的開展，自覺主動(dòng)接受同級(jí)監(jiān)督，切實(shí)形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習(xí)慣。

　　《辦法》指出同級(jí)監(jiān)督是強(qiáng)化監(jiān)督意愿、理順監(jiān)督體制、完善監(jiān)督渠道的重要舉措，要求相關(guān)的職能部門做好監(jiān)督情況的收集、登記、報(bào)送、相應(yīng)的預(yù)防提醒、整改落實(shí)及處理結(jié)果的跟蹤反饋工作，把開展同級(jí)監(jiān)督工作情況列為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作檢查監(jiān)督的內(nèi)容。

　　《辦法》強(qiáng)調(diào)在實(shí)施同級(jí)監(jiān)督的過程中，凡發(fā)現(xiàn)有違反或拒不執(zhí)行本實(shí)施辦法、袒護(hù)被監(jiān)督對(duì)象、干擾和阻礙正當(dāng)履行同級(jí)監(jiān)督職能、打擊報(bào)復(fù)監(jiān)督人員的，視情節(jié)輕重，由公司紀(jì)委向公司黨委或上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門建議給予提醒、批評(píng)教育、約談、誡勉談話等。