為進(jìn)一步適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展對高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)的新要求，充分盤活用好現(xiàn)有人力資源，近日，安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司滁州卷煙廠深化推進(jìn)員工素質(zhì)能力作風(fēng)建設(shè)，著力提升員工多崗位履責(zé)能力和部門整體履責(zé)質(zhì)效。

　　一是全面梳理分析現(xiàn)狀。以部門為單位，全面梳理當(dāng)前隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、人員素質(zhì)、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的差距，找準(zhǔn)摸實(shí)深化推進(jìn)員工能力素質(zhì)作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)和突破口，并要求部門著力提升員工本崗位勝任力的同時(shí)，使員工具備部門內(nèi)部某個(gè)相鄰崗位的全部或部分職責(zé)的履責(zé)能力，努力培養(yǎng)形成工作中的“多面手”。

　　二是優(yōu)化完善措施內(nèi)容。部門結(jié)合實(shí)際，綜合運(yùn)用輪崗制、AB崗制、重點(diǎn)工作分工協(xié)作制、結(jié)對傳幫帶機(jī)制等措施手段，培養(yǎng)提升員工崗位履責(zé)的知曉度、熟悉度、勝任力，扎實(shí)開展內(nèi)容包括黨風(fēng)廉政、規(guī)范內(nèi)管、精益管理、通訊寫作等知識技能，選取規(guī)范、安全、穩(wěn)定、守法、遵規(guī)、守紀(jì)、作風(fēng)、厚德及形勢任務(wù)等不同主題，經(jīng)常性開展思想政治作風(fēng)教育工作，鼓勵員工充分利用行業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)站和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺主動學(xué)習(xí)。

　　三是注重激勵考核導(dǎo)向。將深化推進(jìn)員工能力素質(zhì)作風(fēng)建設(shè)落實(shí)情況納入對部門和干部月度工作評價(jià)的考量要素之中，并作為月度和季度評優(yōu)重要參考內(nèi)容，加強(qiáng)過程督促指導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揮部門在該項(xiàng)工作中的主體作用，確保取得實(shí)效。
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