培訓班開班儀式

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教學現(xiàn)場?

　　近日，四川中煙西昌卷煙廠啟動中層干部暨青年員工重點培養(yǎng)對象素質能力提升首次培訓。全體中層干部、青年員工重點培養(yǎng)對象70余人參加培訓。

　　培訓旨在進一步提升中層干部暨青年員工重點培養(yǎng)對象的綜合素質，提高適應新形勢、應對新局面、解決新問題的能力，增強干部員工干事創(chuàng)業(yè)的本領，從而建設一支具有較高政治理論素質和開拓創(chuàng)新精神，具有較高執(zhí)行能力，善于管理、作風優(yōu)良的高素質干部員工隊伍。培訓中，授課老師從“管理基礎”、“問題解決與風險管理”等方面進行深入淺出的講解，用大量的案例與學員開展互動學習。

　　廠長張楠在培訓開班儀式上指出，本次培訓是在工廠努力向“三年產值過百億、涼山市場寬窄過萬箱目標”邁進，全面推進高質量發(fā)展的關鍵時期而舉辦的，既是把握新形勢、落實新任務的需要，也是提升干部隊伍素質、更好地履行職責的需要。他要求，全體黨員干部一要更新學習觀念，增強系統(tǒng)認識問題、分析問題、思考問題的能力；二要改進學習方法，堅持聯(lián)系實際，提高學習質效，努力把所學的知識和實際工作有機結合起來，在學以致用上下功夫，在工作實踐中見成效，努力把各項工作提高到一個新水平；三要嚴肅學習紀律，擺正位置，當好學員，尊師重教，服從管理，確保培訓取得實效。

　　據(jù)悉，本年度中層干部暨青年員工重點培養(yǎng)對象培訓將分三期六次實施，培訓將涉及管理技能、執(zhí)行力、精益管理、目標與計劃管理、國企黨建、企業(yè)文化、公文寫作等內容。同時，將按季對培訓效果進行測評，并將測評成績納入中層干部年度考評和青年員工重點培養(yǎng)對象培養(yǎng)期考評。