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河南中煙許昌卷煙廠制絲部開展“微培訓(xùn)”提升員工素質(zhì)

2019年06月10日 來源:《東方煙草報(bào)》 作者:王彌霄、李靜嫻
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  “真空回潮設(shè)備采用三級(jí)四泵工作原理,逐步提高回潮箱體真空度,達(dá)到煙片松散、回潮、滅蟲卵的目的……”在近日河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司許昌卷煙廠制絲部舉辦的“微培訓(xùn)”上,授課人員向青年員工講解設(shè)備原理。今年以來,許昌卷煙廠制絲部深入開展“微培訓(xùn)”活動(dòng),不斷提升員工素質(zhì),提高生產(chǎn)水平。

  “微培訓(xùn)”規(guī)?!靶 ?#xff0c;培訓(xùn)以班組、崗位為單位,可隨時(shí)隨地進(jìn)行,使員工在工作之余可以“見縫插針”學(xué)習(xí),調(diào)動(dòng)了員工的積極性,提升了培訓(xùn)效果,使員工能夠在較短時(shí)間里擴(kuò)充理論儲(chǔ)備、彌補(bǔ)技能“短板”;管理“精”,部門建立包括課程計(jì)劃、課程學(xué)習(xí)、課程測(cè)試等內(nèi)容的培訓(xùn)管理系統(tǒng),注重員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解和消化,力求達(dá)到時(shí)間短、效果好的目的,員工既可根據(jù)需求申請(qǐng)開展有關(guān)知識(shí)內(nèi)容的培訓(xùn),也可發(fā)揮自己的專長(zhǎng)分享知識(shí),使員工既是“受光點(diǎn)”又做“發(fā)光源”,實(shí)現(xiàn)員工知識(shí)體系的交叉式多層覆蓋;方式“活”,充分利用“碎片時(shí)間”,在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)就地取材、就地解決問題,利用QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展培訓(xùn),有效解決工學(xué)矛盾,提高培訓(xùn)效果。

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