交流、碰撞、提高……創(chuàng)新成為山東中煙員工的自覺(jué)遵循。圖為青島卷煙廠3位班組長(zhǎng)在討論管道改進(jìn)方案?！〔逃陻z

　　群眾性自發(fā)創(chuàng)新已經(jīng)成為推動(dòng)山東中煙發(fā)展的重要力量。圖為濟(jì)南卷煙廠卷包車間操作工在將合理化建議輸入電子看板?！”緢?bào)記者　吉蕾攝

　　創(chuàng)新攻關(guān)活動(dòng)成為培養(yǎng)人、鍛煉人的有效載體。圖為青州卷煙廠卷包車間丙班維修工正在就卷煙激光打孔設(shè)備部件進(jìn)行維修攻關(guān)。刁立鵬攝

　　山東中煙從產(chǎn)品質(zhì)量出發(fā)、從問(wèn)題出發(fā)不斷推動(dòng)創(chuàng)新。圖為滕州卷煙廠乙工段第一班組工作人員在討論如何進(jìn)一步提高卷煙包裝質(zhì)量?！⌒煳牟z

　　2017年10月，山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司青州卷煙廠卷包車間的臥式雙包條盒透明紙的折疊工作基本由機(jī)械手模擬人手動(dòng)作完成。該機(jī)械手由青州卷煙廠“追夢(mèng)泰山”QC小組研制，它的使用大大降低了操作人員的勞動(dòng)強(qiáng)度，提升了條盒透明紙工藝質(zhì)量的穩(wěn)定性。

　　今年5月，在濟(jì)南卷煙廠卷包車間，經(jīng)過(guò)車間一線人員的創(chuàng)新改造，機(jī)臺(tái)油墨罐具備了油墨余量實(shí)時(shí)顯示，并進(jìn)行低限報(bào)警的功能，解決了油墨更換不及時(shí)帶來(lái)的質(zhì)量隱患。

　　前不久，在青島卷煙廠制絲車間，“神鷹”QC小組創(chuàng)新性研制成功SD5新型進(jìn)刀機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)了設(shè)備線性勻速進(jìn)刀，大大提高了切絲合格率。

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　　近年來(lái)，山東中煙大力推動(dòng)全員創(chuàng)新、基層創(chuàng)新，以創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量提升，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。讓我們走進(jìn)山東中煙，近距離感受其全員創(chuàng)新工作取得的成效。

　　搭架子　豎梯子

　　完善頂層設(shè)計(jì)　以體制機(jī)制推動(dòng)創(chuàng)新

　　“創(chuàng)新，離不開(kāi)激勵(lì)創(chuàng)新的體制機(jī)制?！鄙綎|中煙企業(yè)管理部部長(zhǎng)秦強(qiáng)介紹說(shuō)，山東中煙秉承不斷開(kāi)拓創(chuàng)新的優(yōu)秀文化，搭好架子、豎好梯子，以完善的體制機(jī)制推動(dòng)創(chuàng)新。

　　搭好架子是指，積極優(yōu)化創(chuàng)新管理組織架構(gòu)和創(chuàng)新工作開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)。

　　山東中煙在公司層面由生產(chǎn)制造中心、企業(yè)管理部等部門專人負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全員創(chuàng)新工作，所屬單位根據(jù)各自工作特點(diǎn)，立足實(shí)際進(jìn)一步構(gòu)建創(chuàng)新機(jī)制。比如，青島卷煙廠成立創(chuàng)新專家委員會(huì)，分設(shè)工藝質(zhì)量、設(shè)備動(dòng)力等不同組別，分渠道、分類別推進(jìn)創(chuàng)新項(xiàng)目開(kāi)展，并從項(xiàng)目立項(xiàng)、過(guò)程控制、成果評(píng)審等方面實(shí)施全方位、全過(guò)程跟蹤管理，等等。不僅如此，在各卷煙廠生產(chǎn)車間，還安排創(chuàng)新?tīng)款^人，負(fù)責(zé)創(chuàng)新工作的牽頭、組織、管理。

　　《管理創(chuàng)新成果項(xiàng)目評(píng)選辦法》《群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)管理規(guī)定》《精益課題管理規(guī)定》……在山東中煙，一系列創(chuàng)新活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)文件應(yīng)運(yùn)而生。山東中煙以推進(jìn)創(chuàng)新工作規(guī)范化為導(dǎo)向，優(yōu)化各類創(chuàng)新管理流程，整合技術(shù)創(chuàng)新、QC小組活動(dòng)、精益項(xiàng)目、六西格瑪、合理化建議等創(chuàng)新活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，形成相關(guān)創(chuàng)新工作管理規(guī)定，進(jìn)一步細(xì)化項(xiàng)目立項(xiàng)、過(guò)程控制、項(xiàng)目評(píng)審、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等要求，暢通了員工創(chuàng)新項(xiàng)目推進(jìn)渠道，推動(dòng)全員創(chuàng)新工作縱深開(kāi)展。

　　豎好梯子是指，從考核激勵(lì)上鼓勵(lì)創(chuàng)新。

　　“設(shè)立產(chǎn)品貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，用于獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)改造做出突出貢獻(xiàn)、創(chuàng)造較大經(jīng)濟(jì)效益的人員……”這是山東中煙《激發(fā)科技創(chuàng)新活力　調(diào)動(dòng)“兩個(gè)積極性”十條措施》中的內(nèi)容。為全面調(diào)動(dòng)員工參與創(chuàng)新積極性，山東中煙建立了各個(gè)層級(jí)、多種渠道的激勵(lì)措施，為員工創(chuàng)新“豎梯子”，并拿出部分獎(jiǎng)勵(lì)基金對(duì)先進(jìn)單位、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　各卷煙廠則進(jìn)一步細(xì)化激勵(lì)措施，積極營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新的良好氛圍。比如，濟(jì)南卷煙廠出臺(tái)了《創(chuàng)新工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法》，將各層面和類別的創(chuàng)新納入創(chuàng)新體系進(jìn)行評(píng)價(jià)，努力營(yíng)造“學(xué)技術(shù)光榮、鉆業(yè)務(wù)實(shí)惠、有發(fā)明重獎(jiǎng)、無(wú)創(chuàng)新出局”的良好氛圍，同時(shí)設(shè)立廠長(zhǎng)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，加大對(duì)在創(chuàng)新工作中做出突出業(yè)績(jī)的部門、個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)力度，創(chuàng)新管理辦公室每年還組織對(duì)創(chuàng)新成果進(jìn)行評(píng)定，將獲獎(jiǎng)結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)、考核晉級(jí)、評(píng)定職稱、聘任職務(wù)等方面的重要參考。

　　拓載體　建平臺(tái)

　　強(qiáng)化活動(dòng)推動(dòng)　讓員工“想創(chuàng)新就有載體”

　　5月10日，山東中煙舉辦第13屆質(zhì)量管理小組成果發(fā)布會(huì)，評(píng)出一等獎(jiǎng)12個(gè)、二等獎(jiǎng)15個(gè)、三等獎(jiǎng)17個(gè)。濟(jì)南卷煙廠“彩虹”QC小組的《YJ112卷煙機(jī)煙條通道自動(dòng)清潔裝置的研制》等成果獲得一等獎(jiǎng)。

　　“全員創(chuàng)新的開(kāi)展離不開(kāi)創(chuàng)新載體的完善。”山東中煙生產(chǎn)制造中心主任趙硯棠說(shuō)，近年來(lái)，山東中煙不斷拓展創(chuàng)新載體，積極搭建各類創(chuàng)新平臺(tái)，強(qiáng)化活動(dòng)推動(dòng)，讓員工“只要想創(chuàng)新就能找到載體”。同時(shí)，完善激勵(lì)制度，不斷提高載體活動(dòng)的推進(jìn)力度、廣度和深度，拓展載體活動(dòng)面及范圍，使創(chuàng)新滲透到各個(gè)層面。

　　2018年，山東中煙共完成QC成果209個(gè)，借助QC小組、質(zhì)量信得過(guò)班組創(chuàng)建、六西格瑪、質(zhì)量月、合理化建議征集等載體開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)已經(jīng)逐漸常態(tài)化——

　　滕州卷煙廠卷包車間“宏遠(yuǎn)”QC小組研制的包裝機(jī)組模盒校準(zhǔn)裝置，將模盒校準(zhǔn)效率提升了483%；

　　山東中煙完成六西格瑪項(xiàng)目59項(xiàng)，獲得全國(guó)優(yōu)秀六西格瑪項(xiàng)目20項(xiàng)，其中，將軍集團(tuán)新材料公司完成的提高爆珠濾棒過(guò)程能力項(xiàng)目，將爆珠濾棒的合格率由原來(lái)的96.2%提高到99.87%，年創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益91.2萬(wàn)元；

　　共有40個(gè)班組通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)質(zhì)量信得過(guò)班組開(kāi)展質(zhì)量創(chuàng)新活動(dòng)，5個(gè)班組獲得全國(guó)優(yōu)秀質(zhì)量信得過(guò)班組稱號(hào)，20個(gè)班組獲得山東省優(yōu)秀質(zhì)量信得過(guò)班組稱號(hào)，比如青州卷煙廠卷包車間甲班以“全面提升產(chǎn)品質(zhì)量”為目標(biāo)，形成了“日臻完善，持續(xù)改進(jìn)”的班組文化，先后完成了20余項(xiàng)創(chuàng)新課題；

　　借助質(zhì)量月的開(kāi)展，組織創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效活動(dòng)，優(yōu)選出20項(xiàng)具有較強(qiáng)推廣價(jià)值的質(zhì)量活動(dòng)成果在全公司實(shí)施推廣。

　　除此之外，山東中煙還努力拓展載體形式，為員工創(chuàng)新提供更多更廣的平臺(tái)。

　　比如，去年，他們?cè)谌痉秶鷥?nèi)開(kāi)展工藝質(zhì)量改善項(xiàng)目活動(dòng)，許多創(chuàng)新活動(dòng)得以順利開(kāi)展。各單位共完成20多項(xiàng)優(yōu)秀質(zhì)量改善成果，取得經(jīng)濟(jì)效益600多萬(wàn)元。比如，生產(chǎn)制造中心牽頭、青島卷煙廠及青州卷煙廠為主、各部門各層級(jí)員工廣泛參與完成的商標(biāo)紙褪色檢驗(yàn)辦法及材料上機(jī)適用性研究項(xiàng)目，建立了商標(biāo)紙褪色檢驗(yàn)方法及材料上機(jī)適用性評(píng)價(jià)模型，對(duì)煙用材料的質(zhì)量控制提出了科學(xué)的方法，為山東中煙乃至行業(yè)煙用材料上機(jī)適用性的提升作出了貢獻(xiàn)。

　　強(qiáng)引領(lǐng)　重培訓(xùn)

　　建設(shè)人才梯隊(duì)　用人才保障創(chuàng)新成效

　　前不久，濟(jì)南卷煙廠制絲車間維修工李軍在全廠創(chuàng)新工作大會(huì)上受到表彰。他坦言，之前在創(chuàng)新上有畏難情緒，后來(lái)，在尉澤民勞模工作室領(lǐng)頭人尉澤民的鼓勵(lì)和帶動(dòng)下，他不斷試錯(cuò)，創(chuàng)新能力大幅提升，取得了許多創(chuàng)新成果。

　　保證全員創(chuàng)新成效，除了要有鼓勵(lì)創(chuàng)新的體制機(jī)制、推動(dòng)創(chuàng)新的載體平臺(tái)，還要不斷提升員工的創(chuàng)新能力。李軍在創(chuàng)新方面的成長(zhǎng)之路，是山東中煙著力做好創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工作的生動(dòng)縮影。

　　近年來(lái)，山東中煙著力頭雁引領(lǐng)，建立勞模工作室等領(lǐng)軍人才創(chuàng)新隊(duì)伍，發(fā)揮創(chuàng)新活動(dòng)骨干引導(dǎo)作用，并健全人才培養(yǎng)模式，充分發(fā)揮“老帶新、師帶徒”和技術(shù)比武等培養(yǎng)模式的優(yōu)勢(shì)，不斷提升全員創(chuàng)新能力，推動(dòng)員工想創(chuàng)新、能創(chuàng)新——

　　濟(jì)南卷煙廠建立了以領(lǐng)軍人才方陣、工匠方陣為主體的創(chuàng)新隊(duì)伍，加強(qiáng)“技術(shù)工作室”建設(shè)，形成不同層級(jí)的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)框架和群眾性創(chuàng)新框架，探索實(shí)施青年托舉工程、崗位脫穎工程，并聯(lián)合行業(yè)外公司搭建了人才培養(yǎng)平臺(tái)“工匠育成基地”，旨在為企業(yè)培養(yǎng)各方面的工匠導(dǎo)師及人才，使他們具備用創(chuàng)新思維解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　青島卷煙廠成立由專業(yè)帶頭人組成的跨部門矩陣式技術(shù)協(xié)會(huì)，加強(qiáng)與駐青高校的緊密合作，不斷整合培訓(xùn)資源、創(chuàng)新培訓(xùn)方式，推進(jìn)培訓(xùn)師資、資源庫(kù)建設(shè)，突出培訓(xùn)資源向關(guān)鍵群體傾斜，完善教育培訓(xùn)體系建設(shè)，實(shí)施精準(zhǔn)培訓(xùn)，同時(shí)健全培養(yǎng)模式，營(yíng)造“亮馬”“賽馬”“識(shí)馬”的環(huán)境和氛圍。

　　青州卷煙廠著眼全員創(chuàng)新能力提升，以項(xiàng)目主要實(shí)施部門為主體，成立7個(gè)科技創(chuàng)新工作室，搭建部門科技創(chuàng)新主體，深挖工藝優(yōu)化、質(zhì)量提升、設(shè)備管控等瓶頸，運(yùn)用好創(chuàng)新工作室、技師工作站等平臺(tái)，鼓勵(lì)廣大員工學(xué)習(xí)新知識(shí)、鉆研新技術(shù)、運(yùn)用新辦法、展示新本領(lǐng)。

　　滕州卷煙廠緊盯生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際困難和瓶頸問(wèn)題開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新，在創(chuàng)新實(shí)踐中培養(yǎng)各領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)軍人才，科學(xué)規(guī)劃員工職業(yè)生涯，優(yōu)化崗位設(shè)置，深化人才成長(zhǎng)通道建設(shè)，壯大技術(shù)人才總量。同時(shí)，完善企業(yè)“人才池”管理，突出員工專業(yè)特點(diǎn)和興趣特長(zhǎng)，分類建立各類型創(chuàng)新人才庫(kù)，形成人才梯隊(duì)。

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　　日前，山東省勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)表彰了一批在聚焦聚力全省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中作出積極貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人